QA 工程师

您好，我是 Julia，来自 [Customer.io](http://Customer.io) 的工程经理。我们正在寻找一位质量保证（QA）工程师加入我们不断壮大的工程团队。

我们正在寻找具有产品意识、有权力的个人，他们与同事协作解决有趣的问题，并迅速将解决方案交付给客户。我们重视多样性，吸引世界上最好的人才成为我们的同事。我们的灵活性和在全球任何地方工作的自由使您能够创造一个可以发挥最佳工作表现的工作环境。

Customer.io 正在寻找专注于产品的、协作的 QA 工程师，他们喜欢解决有趣的难题，并且对帮助我们构建一个可扩展的平台感到兴奋，我们的客户会喜欢这个平台。在这个角色中，您将对产品质量有直接的影响，拥有高度的所有权和自由度。我们的小型、远程优先团队充满乐趣、热情和高效。我们提供许多机会让您成长和完善技能，同时产生重大影响。

### 您将做什么：
- 成为我们服务测试计划、场景和脚本设计的模范和导师，帮助我们的客户轻松发送及时和相关的大规模消息
- 运用您独特的视角帮助我们定义和测试下一代特性和基础设施，帮助我们的客户和公司繁荣发展
- 贡献并维护我们不断增长的自动化套件
- 通过测试用例审查、结对编程、团队协作和培训，与同事一起学习、实践和分享，帮助提高我们的集体知识和最佳实践
- 与我们的技术支持团队合作，诊断运营问题，并帮助我们的客户实现他们使用我们产品的目标
- 在一个友好、支持性的团队中发挥积极作用，鼓励您和整个公司作为个人、专业人士和团队成长

### 我们正在寻找：
- 协作心态，辅以出色的沟通技巧，并希望以富有同情心和尊重的方式帮助我们做出伟大决策
- 与客户合作的经验，并将对他们需求的深刻理解应用于及时解决他们现实世界的问题
- 参与技术讨论并从 QA 角度提供反馈的能力
- 制定测试计划、评估风险、提交适当的错误报告和整合错误报告的经验
- 执行手动测试的同时，识别自动化的机会
- 使用 Python 开发可靠的测试自动化，具有高代码质量，并进行同行代码审查（例如，单元测试、回归测试、功能测试、压力测试）
- 使用 Cypress、Selenium 或其他测试工具为 Web 应用程序编写自动化测试的经验。这包括从设计文档到创建测试设计、编写测试脚本、报告结果，并帮助开发人员分析任何问题
- 优先考虑在分布式公司工作的经验
- 能够重叠 **东部时间上午 9 点至中午 12 点**

### 关于 [Customer.io](http://Customer.io)
我们的使命是为人们喜欢接收的自动化通信提供动力。今天超过 4,700 家互联网企业使用 Customer.io 来管理、发送和跟踪电子邮件、短信、推送通知和应用内消息的性能。与典型的营销平台不同，Customer.io 通过使用行为数据：人们在登录 Web 或移动应用程序时所做的或不做的行为，帮助企业提高相关性。

我们提供的起始薪资为 90,000 至 150,000 美元（或等值的当地货币），具体取决于经验和市场费率调整。

### Customer.io 的福利包括：
- 无限休假 - 我们鼓励 20 天假期（除了节假日和病假），让您放松、断开连接、重新充电
- 100% 医疗、牙科、视力和补充保险为您 **和** 您的家属
- 12 周带薪育儿假 - 包括出生、领养或寄养
- 401k 退休匹配 - 最高 5% 的等额匹配退休贡献
- 健康和健康津贴 - 每月最高 200 美元，可用于您的健康生活需求，包括健身房会员、针灸、按摩或自行车修理
- 家庭办公室津贴 - 最高 2,000 美元，帮助您设置家庭办公室，以便您可以做最好的工作
- 互联网 + 手机报销 - 每月最高 200 美元，用于您的互联网和手机计划
- 联合办公空间报销 - 每月最高 300 美元，供您选择在联合办公环境中工作时使用
- 学习 + 发展 - 每年最高 2,000 美元的报销，用于会议、书籍、课程或研讨会 - 任何可以帮助您发展技能的东西
- 在 Customer.io 工作四年后，可享受 1 个月的带薪休假 - 给自己一个假期，或者随意使用
- 每年 1 次公司团建和全年小型团体聚会的机会
- 灵活的时间表，想在哪里工作就在哪里工作！ - 只要您有可靠的互联网连接和与您的经理有部分重叠的工作时间，您可以在任何地方、任何时间工作

所有最终候选人将被要求完成背景检查和就业验证，作为我们的就业前流程的一部分。

Customer.io 认识到系统性不公正对多样化社区的压制影响。我们致力于利用我们的影响力增加技术行业内部的包容性和公平性。我们努力建立一个包容的团队文化，实施无偏见的招聘实践，并发展社区伙伴关系，以扩大我们的全球影响力。

### 加入我们！
查看我们的 [职业页面](https://customer.io/careers/) 了解更多关于为什么您应该来和我们一起工作的信息！我们对我们的核心价值 - 同情心、透明度、责任和尴尬感充满热情，并正在寻找新的同事来分享和建立这种热情！

### 如何申请
在下面的链接申请，并告诉我们您为什么对职位感兴趣！我们计划在 4 月 10 日之前回复所有申请者，告知您的申请状态。

您可以从我们的招聘流程中期待以下内容：
- 与招聘经理进行 30 分钟的视频通话
- 与我们团队的两名成员进行 1 小时的技术面试
- 与我们团队的两名成员一起完成家庭作业任务并进行审查
- 与我们的工程副总裁进行最后的通话