领导，软件工程师（Ruby on Rails / Vue.js）在CivicPlus

**高级软件工程师（Ruby on Rails / Vue.js）**

**地点：**美国远程

**职位描述：**

高级软件工程师负责审查和评估团队的所有产出，确保所有工作符合标准和最佳实践，同时保持高度的质量。该职位与软件开发经理、高级工程师和其他高级软件工程师紧密合作，协助定义和理解标准和最佳实践，以及设计和规划应用程序以满足项目目标。作为团队中工程师的一线主管，高级软件工程师负责这些工程师的表现和职业发展，并提供团队活动的进度报告。其他职责包括分析、设计、开发、测试和维护公司产品的软件解决方案。

**您的影响：**

- 抽象需求，分析和设计创新的新软件解决方案，以增强公司产品
- 负责团队成员的表现并提供状态报告
- 为团队提供技术领导和指导
- 审查和评估团队产出，确保所有工作符合标准和最佳实践，同时保持高度的质量
- 使用公司的最佳实践和当前的软件模式开发代码
- 阅读、理解、调试代码，找到并解决当前的软件问题并解决缺陷
- 理解团队的部署管道和流程
- 利用团队的能力以最大化效率
- 理解团队采用的高级架构和跨产品交互
- 适当地测试并拥有软件解决方案的整个生命周期
- 作为敏捷开发团队的完整成员积极参与
- 使用自动化测试和其他技术确保软件质量和可靠性
- 明显的兴趣在于保持与技术环境和最佳实践的最新
- 负责完成员工绩效评估和发展计划
- 可能被要求执行其他分配的任务
- 参与OnCall轮换

**我们不是在寻找完美的候选人，但我们正在寻找：**

- 有构建和维护基于Web的前端应用程序和服务器端应用程序的经验
- 有Ruby on Rails或Vue.js的经验；理想情况下两者都有
- 精通SQL数据库
- 理解和应用设计原则，如SOLID，以构建有效且可维护的软件解决方案的经验
- 编写自动化测试和可测试代码的经验
- 高效的沟通技巧
- 精通源代码控制工具和技术
- 拥有计算机科学或相关领域的学位，5年经验；8年相关经验
- 开发高度可扩展的API和集成的专业经验
- 对Web应用程序架构和操作有扎实的理解
- 有敏捷开发流程的经验

**额外技能（非必须）：**

- 有使用Vue.js构建Web应用程序的丰富经验
- 有PostgreSQL的经验
- 有Elasticsearch的经验
- 熟悉设计模式
- 熟悉AWS
- 有管理软件工程师团队的经验

***注：我们知道优秀的候选人可以拥有各种背景和经验，所以即使你不符合列出的所有要求，也请不要犹豫申请！***

我们提供有竞争力的薪资和福利套餐，包括健康保险、退休计划、灵活的休假时间，以及对多样性、平等、包容和归属感的承诺。如果您对技术充满热情，并希望在您的社区产生有意义的影响，我们很乐意收到您的来信。

我们是一家平等机会雇主，重视公司的多样性。我们希望我们的员工反映我们服务的多样化社区，我们认识到多样化和包容性的团队会带来更多的创新和更好的财务回报。我们不基于种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾状况进行歧视。

**我们的招聘流程是什么？**

- 与我们的人才招聘团队成员进行初步通话。
- 与招聘经理进行第一次面试
- 第二次面试-与最多4名CivicPlus团队成员的小组面试
  - 面试项目活动-这项活动旨在让我们了解您的解决问题的方法和方式。
- 提供工作机会

***请注意，这个过程的具体细节可能会根据您申请的职位而有所不同。***

**关于CivicPlus：**

CivicPlus是一家值得信赖的技术公司，致力于赋能政府工作人员，并为居民提供卓越的数字体验。我们拥有一套全面的解决方案，结合在一起形成了现代的公民体验平台，我们努力创建一站式、无摩擦的互动，让居民感到满意，并帮助工作人员协作和高效工作。因此，选择CivicPlus的政府行政部门在他们的社区成员中实现了更大的信任和满意度。凭借超过25年的经验，并利用850多名团队成员的洞察力，我们的解决方案被超过10,000个客户选择，并在美国和加拿大每天被超过3.4亿人使用。

**就业实践：**

- CivicPlus自豪地成为平等就业机会雇主。在CivicPlus，我们庆祝并支持多样性，以造福我们的员工、产品、客户和服务的社区。
- 在收到工作邀请后，候选人必须完成所需的就业前筛查，包括药物测试和背景筛查。工作邀请取决于此后的筛查过程。所有测试将由持牌独立管理员进行，将遵循测试标准和符合州法的背景筛查。
- 我们致力于为所有合格的个人提供平等的就业机会，并将在面试过程中为有残疾的个人提供合理的便利。如果您需要住宿，请提前告知我们，以便我们做出适当的安排。我们欢迎并鼓励所有能力的候选人申请这个职位。

请注意，可能会有骗子冒充CivicPlus。这些类型的欺诈行为可能通过仿冒网站、声称来自我们公司的假电子邮件地址或社交媒体进行。我们不会通过社交媒体或基于聊天的应用程序要求您的个人信息，如银行账户号码、身份证号码等，也不会请求或发送购买办公设备的资金或通过短信请求面试。如果您怀疑欺诈行为，请向当地当局报告，并与我们联系Recruiting@civicplus.com，提供您可能拥有的任何信息。