我们仅在美洲招聘此职位

 

 🚀 想要加入一个充满活力、快速增长、创业精神的A级团队吗？
 

 



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 我们是一个小团队，致力于解决物业管理行业的大问题。自2013年以来，我们一直自力更生，热衷于帮助小型企业简化增长和简化运营，提供了我们领域中的领先CRM。
 

 



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 我们故事的详细版本： 当web 2.0还流行的时候（离我远点！）LeadSimple的创始人开始了一个引导生成业务，将房东与物业管理公司连接起来。目睹了引导购买者在完成交易时面临的挑战，自然而然地转向构建一个行业特定的CRM，这成为了事实上的行业标准。快进到2020年，我们发布了一个流程/工作流程套件，将我们的客户业务从销售方面转移到日常运营的核心。市场对此新方向反应强烈，这促使我们加倍增长和产品扩展。
 

 



 


您前90天的期望：

 



 
理解并能够识别用户激活点。
 
通过展示教育客户有关物业管理最佳实践和用例的能力，展现咨询技能。
 
同时管理多个一对一咨询项目，同时保持90%的项目按计划进行（前30天跟随当前试点，60天被直接下属跟随，90天完全独立）。
 
跟踪客户请求，并有效使用canny确保产品团队拥有所需的所有详细信息。
 
在成功实施流程后，主动提出延期。


 


日常工作：

 



 
指导实施指南在他们当前的角色中提高表现，并为他们未来的职位做准备。
 
从开始到结束管理客户实施项目。
 
尽可能多地推动产品采用。
 
主动改进实施流程和程序。
 
创建一个始终能产生客户成功故事的入职体验。
 
收集客户反馈并采取行动。
 
采用高度咨询的风格发现额外未满足的需求，从而为现有客户生成新工作。
 
向产品和销售团队提供综合客户反馈。
 
通过视频和电话与客户沟通，进行销售和教育。


 


福利：

 



 
公司假期
 
带薪休假（除上述之外）
 
每月医疗津贴
 
年度休假津贴
 
有趣且以结果为导向的工作环境，与聪明、勤奋的团队一起工作
 
地点独立
 
使命驱动的公司和基于价值观的文化


 


请仅在以下情况下申请：

 



 
拥抱学习新技术
 
快速学习
 
清晰沟通
 
主动寻求解决方案
 
拥有结果
 
体现情感成熟
 
带来乐观的“可以做到”的态度
 
提供自己的互联网和智能手机
 
具有3年以上客户服务或实施角色经验
 
具有B2B SaaS经验（优先）


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 我们有一个惊人的A级团队，我们已经准备好增加更多！被选中的候选人可能需要进行书面评估，并与不同的人进行多次面试。我们将尽一切努力让合适的人坐在合适的位置上。
 

 



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 如果您认为您会在上述环境中蓬勃发展，并为我们的客户产生影响，我们很愿意与您交谈！
 

 



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  总之...

 



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 你可以在办公室做

 



 你可以在家做

 



 我们真的不在乎

 



 只要它被知道 👇

 



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 真正重要的是...

 



 当形势严峻

 



 你背靠墙

 



 我们可以指望你做出正确的决定吗？

 



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 判断、直觉或另一种关心

 



 我们称之为“拥有结果” - 因为它真的是整个游戏

 



 拥有客户的支持，他们会以同样的方式对待你

 



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 如果你能做到

 



 那我们就是一丘之貉

 



 所以加入我们的团队，我们将一起创造音乐。