Planet Argon

中级Ruby-on-Rails开发者

技术与编程 全职 USA Only
664天前

详细信息

在我们的客户聘请我们之前,他们通常已经投入了大量的时间、精力和资金来开发定制的Web应用程序,以帮助他们解决一些商业挑战。他们来找我们,希望我们能够提供可靠的团队来支持和维护他们现有的Ruby on Rails(还有一些React)项目。我们通过定期的保留合同来实现这一点,我们负责小的功能更新、错误修复、性能改进,逐步解决他们的技术债务,并帮助他们作为企业向前发展时进行试验。

这种模式意味着我们很少为客户启动全新的Web应用程序。这也意味着我们可以建立持久的伙伴关系,并影响公司如何规划他们的Web应用程序的生命周期。

所以,如果你是那种喜欢构建闪亮新事物或提出整个应用程序重写的开发者,这个职位可能不适合你。然而,如果你是那种喜欢深入复杂项目、帮助迭代和改进软件、承担责任,并有机会帮助领导项目的开发者,我们应该谈谈。

要求

作为Planet Argon的中级别Ruby-on-Rails开发者,你将负责关键的错误修复和具有挑战性的功能增强,改进应用程序文档,编写和改进自动化测试,与客户合作并教育他们,审查拉取请求,并为更初级的开发者提供指导。目前,你对Rails的约定和最佳实践有很好的把握,并且有信心向其他开发者解释你的工作。你将大问题分解为小任务,并能准确估计完成这些任务所需的工作量。你是全面测试覆盖率的倡导者,并且能够舒适地部署应用程序,并帮助你的队友也这样做。

我们正在寻找具有2-5年行业经验的人,这可以包括:

  • 教育
  • 实习
  • 对开源项目的贡献
  • 支持工程师、QA和其他与开发相关的行业角色
  • 初级和中级开发者角色

我们理想的候选人还将具有以下一些经验:

  • 编写和改进自动化测试
  • 识别和修复关键错误
  • 评估和集成第三方工具
  • 向非技术客户或利益相关者解释技术概念
  • 按照文档步骤运行部署
  • 使用git命令修复分支和合并错误

最重要的是,我们正在寻找体现我们核心价值观的开发者:

  • 主动 - 我们积极寻求改进客户产品、我们流程和我们能力的机会。
  • 好奇 - 对未知的自然好奇心使我们为客户带来卓越的工作 - 并为我们的团队带来更强的联系。我们提问、学习,并且不怕失败。
  • 可靠 - 我们对我们的工作投入。我们管理期望。我们支持我们的客户和队友。我们对自己、我们的队友和我们的客户负责。
  • 多才多艺 - 我们随时准备适应变化,并鼓励创新,因为我们的团队和工作是透明和灵活的。
  • 令人愉快 - 我们选择设定一个有意识的、积极的基调,让每个人都能茁壮成长。

作为Planet Argon的中级别Ruby-on-Rails开发者,你将定期做以下事情:

  • 记录你犯过的错误的解决方案,以便未来的开发者可以从你的经验中学习并避免错误
  • 始终计划并记录你对问题提出的技术方法,在Jira问题中或作为代码库中的伪代码,对于更复杂的任务,从高级开发者那里获得批准
  • 决定在项目中使用或添加哪些开源宝石,并在添加它们之前创建一个回滚计划
  • 在以下Rails领域内展示能力:MVC、REST、ORM、用户管理、Rails CLI和ActionMailer
  • 向项目利益相关者描述Rails版本的变更,并解释这些变更如何影响当前运行旧版本的Rails应用程序(例如,宝石兼容性)
  • 追踪基础设施中的错误(即DNS、服务器级问题、第三方集成、数据完整性问题等)并解释这些错误是如何导致报告的问题的
  • 为项目设置部署并管理团队成员的访问权限
  • 在PR上提供具体、有用的反馈
  • 定期与其他开发者配对编程,处理他们和你自己的项目工作
  • 参与与初级和中级候选人的技术面试
  • 定期在我们的内部知识库中引入或改进文档


时间线

这个职位的面试将从1月17日星期二开始。我们的目标是在2023年第一季度末填补这个职位。


福利

这个职位的薪资范围是80,000 - 110,000美元。

  • 医疗、牙科和视力保险(Planet Argon支付80%的保费)
  • 带薪休假时间随着你的工作年限增加(第一年累积15天,第一年后累积20天,三年后累积25天)
  • 每个日历年5天病假
  • 每个日历年7天带薪公司假日
  • 健康与健康计划
  • 家庭办公室和互联网连接津贴
  • 根据公司和员工的表现定期发放奖金
  • 参与我们的灵活工作时间政策
  • 创造性、轻松、专业的工作环境
  • 雇佣90天后:
    • SIMPLE IRA,员工工资的3%匹配

我们将进行背景调查,并要求最终候选人提供专业参考资料。

我们是平等机会雇主,重视我们公司的多样性。我们不因种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾状况而歧视。


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