Jr. Business Development Manager - (Bilingual: English and Spanish)

为何设立此职位
我们正在寻找一位表现出色的 Jr 业务发展经理，以帮助我们的快速增长团队通过建立和维护来实现我们的客户获取和收入增长目标从中识别新销售线索的来源网络。该角色向销售主管汇报，负责维护与现有和以前客户的关系，以确定他们的产品和服务需求，并提醒他们可能感兴趣的新产品、服务和增强功能。

您将产生的影响：
管理全周期销售：负责管理渠道和完成交易
生成和维持销售线索：建立和维护来源网络，从中识别新的销售线索。
客户关系管理和满意度：与客户和线索（新的、现有的和以前的）沟通) 识别和了解他们的产品或服务需求；展示产品和服务的效用和规定，能够引起新客户和现有客户的兴趣，以及老客户的持续兴趣。
创建质量和细节的销售报告：维护详细的销售活动报告，包括电话、订单、销售、业务损失以及任何客户或供应商关系问题。此外，还提供定期销售预测。
推动转化/关闭：销售线索、营销线索，并通过各种出站方式创建独特的交易渠道
深入了解：关键差异化因素和价值支柱、内部/外部系统、销售方法和流程。
 
要求：
3 年以上相关销售经验，例如外呼、咨询或推销电话，最好担任 B2B 职位，重点是北美的 SMB 和中端市场客户
2 年以上全职在 SaAs 业务中有周期性销售经验是理想的，但是，将考虑具有类似销售经验和成功记录
基于融洽关系建立、积极倾听和冲动的善解人意和基于关系的销售方法在不可预测和快节奏的环境中提供帮助。
在处理 C 级 exe 时具有出色的谈判和建立关系的技巧cutives
拥有 Hubspot 等 CRM 工具的经验者优先
要求的教育：任何课程的学士学位

你的超能力是......
外在和内在的动力
坚韧和竞争力
获得/超过销售额的可靠记录quota
熟练掌握间隔重复启用策略
精力充沛、灵活、团队导向与直接、诚实和尊重的解决问题方法的结合，并且能够在高速发展的创业文化中协作和独立工作
能够学习和适应不断变化的环境