成为一家视频营销SaaS公司增长团队的关键成员，该公司正在为数千企业家的业务提供动力

 



 如果你想加入一家盈利的高增长初创公司，担任远程团队成员，你将成为营销团队的关键成员，执行最终将触及数十万企业家、营销人员和企业主的营销活动，同时获得广泛的实践经验，那么这个增长营销职位就是为你准备的。 


 



 这是一个创业职位，在这里你将构建一个令人印象深刻的简历，因为在这里一年你将学到比在典型职位上五年还要多的东西。不仅如此，如果你能在这个角色中取得成功，我们希望你与我们一起成长为一个高管级别的职位。 


 



 我们是Vidalytics.com。一个视频营销平台，帮助企业家在面对更大、资金更充足的竞争对手时扩大他们的业务。我们通过我们的视频营销和托管平台中的高级工具来实现这一点。我们6岁了🎂，并且每年增长50-100%。你将成为团队的一部分，为这个增长率增加几个零。 


 



 这是一个难得的机会，让你在一家初创公司中担任管理角色，与我们一起成长，而不需要经历获得产品市场契合度、收入、盈利能力或筹资的所有早期痛苦。我们已经完成了艰难的部分，现在是扩展的时候了。 


 



 一瞥… 💪


 



 
向CEO汇报，他是一位连续创业者，自己也是八位数的营销人员 
 
你将执行CEO（同时也是我们的CMO和品牌代言人）的营销活动创意 
 
我们共同的目标是以每月10万美元的利润在广告上投入。 
 
你将负责营销中的GSD（完成事情），这意味着招聘和管理个人贡献者（见下文） 
 
你将是负责将营销活动推向终点的人 
 
这份工作在管理（人员和项目）之间分配，偶尔也需要亲自动手，将各个部分组合在一起
 
做得好，并随着我们的扩展继续与我们一起成长，例如你将承担更多的责任。  


 




 在Vidalytics工作会是什么样子？ 💻


 



 我们有一个想法的积压清单，我们想要尽快测试它们。你将是实现这一目标的关键参与者，通过协调营销团队。 


 



 以下是我们拥有或正在建立的团队… 


 



 
CEO / CMO – 这就是我！我将与你一起设定战略和项目优先级，并提供你的输入。我也是品牌的代言人。并将帮助各种营销项目，因为我是一个经验丰富的全栈数字营销人员。 
 
文案撰写人 – 他们制作出让一切发生的文案。 
 
媒体购买者 – 目前我们在Meta上运行，并希望在YouTube和Tiktok上开始。 
 
视频编辑 – 他们做什么非常清楚。 
 
网页设计师 – 他们构建页面、漏斗等。 
 
营销协调员/分析师 – 团队中的这个人负责设置像Zapier、Google Analytics、自动回复器、转换指标等。 
 
以及根据需要帮助我们执行的技术和产品团队的其他成员，包括我们的产品负责人，他基本上是我们过去的营销项目经理。  


 



 只是让你知道，这不是给你一个营销预算，然后祝你好运。我们也不是一个将营销视为我们想要尽可能少花时间或金钱的必要的恶的公司。 


 



 我们是一家以营销为中心的公司。 


 




 你是谁（个性类型） 🦁


 
你非常非常有组织。你喜欢数字。你分析性强。 
 
你熟悉全栈营销的所有方面，如果有实际的动手经验更好。你不知道的事情，你想知道。 
 
你对知识渴望，但更倾向于行动。 
 
你不一定是A型，但你可以推动一个项目完成，无论是亲自动手还是从其他人那里获得结果。 
 
你对技术有热情——你喜欢营销的技术话题（分析、技术、分割测试、媒体购买）。 
 
你是一个成年人，这意味着你对截止日期和结果负责。即使出现意外，你也能获得结果。 
 
你拥有强大的情商（EQ）——你知道如何处理艰难的对话；你可以接受诚实直接的反馈，并且你也可以给出同样的反馈；即使情绪出现（这是会发生的），你保持冷静和专业。 
 
你体现了Vidalytics的价值观（见下文，不，这些不仅仅是我们为了填补职位帖子中的空间而说的话，它们是我们运营公司的方式） 




 你将做什么（工作职责） 😃


 



 
制定策略 – 我们同意采取行动方针（策略），你将其变成一个具体的计划，考虑到所有细节，如入职、漏斗、付费广告、升级和分割测试。


 



 
管理项目 – 你将要处理的项目，并在Clickup中详细说明所有步骤，包括所有资源和每个贡献者完成工作的指示——包括任务责任、依赖关系、时间表等。 


 



 
审查营销材料 来自个人，作为第一道防线，确保它们准备就绪。 


 



 
拥有截止日期 – 如果这是一个营销项目，你负责它按时完成。通过解除团队成员的阻碍并保持动力！ 


 



 
保持对数据的了解  – 你将密切关注我们正在进行的营销项目的数据，如广告、电子邮件、分割测试等。利用这些来确定我们即将进行的项目。 


 



 
帮助招聘和管理 营销团队的个人贡献者（承包商和团队成员）。  


 



 
组织我们的营销资产  – 你将负责跟踪我们的活动资产、它们的表现统计数据，并构建一个活动和最佳实践的“知识库”。 


 



 
帮助把各个部分组合在一起 – 我们有几位团队成员帮助设置自动化和其他系统，但你至少会监督这一点，并在一定程度上参与其中。 


 



 如果你还能帮助… 


 



 
设计策略和战术 在增长黑客、社交媒体、转化率优化和产品驱动增长计划的领域。 


 



 我们希望听到你的声音（工作要求） 👊🏻


 



 
你可以完成上面的任务列表 
 
你以前做过这种工作并且