你好，

我是 Nicolas，TestGorilla 的工程主管。我们是一家快速发展的人力资源技术初创公司，可帮助招聘团队更快、更无偏见地做出更好的招聘决策。

在过去的一年里，我们经历了巨大的发展。超过 7,500 家公司已经用我们的评估取代了简历，以公正和数据驱动的方式筛选候选人。

随着我们在 2022 年及以后扩大我们的工作，我们正在寻找高级前端工程师，他热衷于加入我们的行列，帮助人们找到梦想的工作。



提议
作为早期员工帮助塑造一家快速发展的人力资源技术初创公司
与世界各地聪明、积极、友好的同事一起完全远程工作 
有竞争力的薪水，包括。奖金和股票期权
弹性工作时间和假期
带薪育儿假
每年 1000 欧元的远程工作预算
3.5%薪资学习&开发预算


上下文中的角色
我们正在寻找高级前端工程师 加入我们的工程部门，帮助我们使产品达到企业级成熟度。您的工作将直接影响全球数十万用户。
 
作为工程团队的高级成员，您将构建和交付前端解决方案以提供非凡的产品为我们的用户提供体验，包括 SPA 和可重用组件，以实现我们所有产品的快速增长。
 
您将拥有解决方案的设计、代码和部署，并使确保它们在生产中执行和扩展。 
 

您将花时间在以下方面
完全拥有前端；从低级优化到改善用户体验
构建可重用代码和库以备将来使用
确保UI/UX 设计并向产品团队提出特性和功能
优化应用程序以实现最大速度和可扩展性
领导整个软件开发和交付周期，从构思到部署以及其间的一切< /li>
有效地利用 DevOps 工具和实践，尽早为最终客户提供高质量的软件和价值
在协作、才华横溢的 < strong>分布在欧洲、美国、南美洲和亚洲的团队
您将通过您的技术知识为经验不足的团队成员担任导师和领导sk ills


这就是我们正在寻找的东西
我们的使命给您带来了启发十亿人从事梦想工作
您完全符合我们的价值观 
拥有使用基于 JS/TS 的现代客户端开发框架设计、实施、运行和维护生产前端代码的经验，例如 Angular
您追求卓越：像素完美、高质量代码和闪电般快速的加载时间
您非常关心建立世界一流的工程团队
您对 UX/UI 设计、可用性和可访问性有深入的了解
您热衷于提高技能和学习新技术
您乐于影响他人，始终提倡技术卓越，同时乐于接受变化
您在环境中富有韧性能够从多个角度应对挑战
您具有很强的书面和口头沟通能力。您可以验证您的决定并清楚地传达它们
我们通常希望候选人至少有 7 年的工作经验 >拥有上述技能的高级前端工程师经验。

奖励积分，如果......
你有在基于 SaaS 产品的公司工作的经验
您熟悉敏捷方法，例如极限编程 (XP)、Scrum 和/或看板
您具有云技术的应用知识例如 AWS、Azure、Kubernetes 和 Docker

有兴趣吗？
在 TestGorilla，我们吃自己的狗粮。我们使用我们的评估平台来确保我们更快、更无偏见地做出最佳招聘决定。我也参加了一个，我很喜欢！

所以如果这个角色听起来很适合你，我希望你能进行评估，这样我们才能有更好的主意关于你是否适合这个角色。这也是您了解我们产品的好机会！只需使用“申请”按钮即可。

如果您被录用，我将尽我所能帮助您在 TestGorilla 以及你余下的职业生涯。