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Teaching Strategies 是一个创新的教育技术组织,专注于连接教师、儿童和家庭。作为幼儿教育市场的领跑者,我们打造动态、优质的数字产品,整合高质量解决方案的所有基本要素:课程、评估、专业发展和家庭参与。我们正在建立一支以结果为导向的个人团队,他们将在协作、努力工作/努力玩耍的文化中茁壮成长。我们通过支持正在从事最重要工作的教师,教孩子成为有创造力、自信的思想家,为我们对幼儿教育领域的影响感到自豪。
职位概览
销售运营管理员扮演关键角色专注于支持销售团队实现最大的销售生产力,以促进教学策略生态系统和新的业务绩效。 销售运营部与销售团队密切合作,在为客户提供优质体验的同时,开发和扩大全新机会。
我们正在寻找注重细节、具有前瞻性和创造性的战略合作伙伴。此人将专注于与销售团队成员合作,提供与销售我们的解决方案相关的可扩展和可衡量的流程。作为我们销售团队的主要支持人员,预计此人将与团队成员有效合作并管理多个不同的项目。
这个角色需要很强的沟通能力和精细的执行力,所以我们正在寻找一个渴望尝试、探索新策略、并不断提高我们了解销售团队和客户需求的能力。
具体角色和职责:
学历:
为什么要制定教学策略 strong>
在教学策略中,我们的解决方案和服务与创建它们的团队一样强大。通过每天为您的工作带来激情、奉献精神和创造力,没有人知道您可以做什么以及可以去哪里!我们提供有竞争力的薪酬和福利方案、灵活的工作时间表、与同事互动的机会、获得职业发展和专业发展的机会,以及在我们服务的社区中有所作为的机会。
让我们打开您在教学策略事业的大门!
< span style="color: #40a3f5;">使用教学策略时的一些额外好处和好处
教学策略为我们的员工提供一系列强大的福利和其他福利,其中包括:
Teaching Strategies, LLC 致力于打造多元化的工作场所,并为成为少数族裔、所有性别、受保护的退伍军人和具有残疾。
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