高级活动经理

**摘要**

作为需求生成团队的一员，高级活动经理负责管道生成、集成活动策略、项目管理，并授权团队执行。此角色将与产品营销、销售组织以及Workiva生态系统跨部门合作，设计能够实现我们共同目标的活动。理想的候选人是数据驱动的，并且对数字和离线渠道以及策略如何与买家旅程的每个阶段对齐有透彻的理解。

**职责**

- 构建战略活动，以满足新业务和现有业务的管道目标，重点关注市场细分、目标账户和购买团体。
- 协调、界定并识别执行营销计划所需的资源，以提高知名度、产生转化并创造管道。
- 监督并协调活动、计划和事件的营销日历，确保运营一致性和效率。
- 管理活动预算并确保适当的投资回报率以实现目标。
- 测试并衡量活动策略，以优化性能并提高结果。
- 使用数据保持对投资回报率的高度关注。每天监控活动表现，进行数据支持的调整。
- 与SDRs和更广泛的销售组织紧密合作，确保活动的正确对齐。
- 领导跨功能协作策略，并指导及时交付相关的战术工作。
- 定期征求计划的意见并与关键利益相关者分享结果，如产品营销、数字、营销运营内容、创意、合作伙伴营销、销售等。
- 作为顾问参与内容、创意和资产的开发和再利用，为活动提供所需的促销计划。
- 利用信息框架、品牌叙述和其他材料撰写电子邮件和广告文案，实现转化。

**您需要的条件**

**教育**

- 拥有本科学位或相关领域的教育和经验的等同组合。
- 相关领域可能是市场营销、广告或通信。

**经验**

- 5年以上B2B市场营销经验，强调需求生成。
- 优先考虑SaaS经验
- 在创建和执行集成活动方面有丰富经验，具有满足或超过管道和预订目标的证明记录。

**技能**

- 持续使用SEM/SEO、社交、第三方广告、现场活动、网络研讨会、电子邮件、社交等渠道启动和管理实现目标的营销活动的记录。
- 高度战略性、咨询性的角色，能够规划（思考）和执行（行动）。
- 能够跳出框架思考，创新营销艺术以实现结果。
- 强大的项目管理技能和使用数据指导决策和资源分配的能力。
- 主动、勤奋，能够在快节奏的环境中工作，同时仍然注重细节并在压力下保持认真。
- 能够向领导、销售和Workiva的大团体清晰地表达和呈现计划。
- 精通理解和解释数据，并能够从数据中提出建议和做出明智的决策。
- 能够舒适地管理多个任务，处理竞争的优先事项和紧迫的截止日期。
- 优先考虑在超增长B2B技术公司的全球数字团队中的工作经验
- 高度优先考虑Marketo和Salesforce的经验。

**旅行**

- 多达30%

**工作条件和身体要求**

- 可靠的互联网访问，以便在Workiva办公室之外的任何时间远程工作。
- #LI-REMOTE

**您将如何获得奖励：**

- 美国的薪资范围： 
- 每年$115,000.00 - $203,000.00
- 通常每年支付的自由裁量奖金
- 授予时的受限股票单位
- 401(k)匹配和全面的员工福利套餐

薪资范围代表这份工作在美国的薪资范围的低和高端。最低和最高可能因地点而异。实际薪资报价将仔细考虑一系列因素，包括您的技能、资格、经验和其他相关因素。

**您将在哪里工作**

我们的价值观驱动了我们的工作方式和我们的招聘。您将看到这些价值观根植于我们如何支持客户、与团队成员合作、构建产品以及我们创造的工作环境。

- **客户成功：**始终让我们的客户满意。
- **信任：**相互依赖。
- **诚信：**每次都做正确的事情。
- **协作：**共享资源，共同工作。
- **创新：**不断创造解决方案，寻找更好的方法。
- **包容：**支持一个多样化的社区，我们都属于这里。
- **问责：**为您的成功和失败负责。

我们相信我们的员工是我们最宝贵的资产，我们独特的文化为员工提供了每天产生影响的机会。我们给予员工他们所需的自由和资源——得到我们协作文化和多样化思想的支持——继续创新和开辟新天地。我们聘请具有广泛技能和经验的有才华的人，他们渴望解决当今最具挑战性的问题。

在Workiva，您将享受：

- **极好的福利：**从第一天开始，选择竞争性的健康、牙科和视力计划，这些计划在可用的最大医生网络中。
- **休闲着装：**Workiva有一个休闲的工作环境，大多数人在办公室穿牛仔裤。
- **参与：**能够参与商业员工资源小组（黑人、西班牙裔、亚洲人、女性、彩虹（LGBTQIA+）、退伍军人、残疾人）、志愿服务、公司范围庆祝活动等
- **工作与生活的平衡：**我们有竞争性的PTO、VTO和育儿假。我们鼓励员工花时间享受工作之外的生活。

**了解更多关于Workiva的生活：** [https://www.linkedin.com/company/workiva/](https://www.linkedin.com/company/workiva/)

**了解更多关于福利：** [https://www.workiva.com/careers/benefits](https://www.workiva.com/careers/benefits)  

Workiva是一个平等就业机会和积极行动雇主。 我们相信伟大的思想有不同的思考方式。 我们重视背景、信仰和兴趣的多样性，并认识到多样性是智力思想、不同观点和创新的重要来源。 就业决策不考虑年龄、种族、信仰、肤色、宗教、性别、国籍、血统、残疾状况、退伍军人身份、性取向、性别认同或表达遗传信息、婚姻状况、公民身份或任何其他受保护的特征。  我们强烈鼓励和欢迎历史上被边缘化的群体申请。

Workiva致力于与申请人合作，并为残疾申请人提供合理的住宿。如需申请过程中的帮助，请发送电子邮件至 [talentacquisition@workiva.com](mailto:talentacquisition@workiva.com)。  

Workiva支持员工在他们工作最好的地方工作——无论是从办公室还是从他们就业国家的任何地点远程工作。

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