软件工程团队领导（Web3）

 



 关于职位

 



 

 我们正在寻找一位对系统工程和Web3充满热情的经验丰富的软件工程团队领导，以支持我们才华横溢的后端和基础设施工程师团队，他们致力于创建最好、最可靠的去中心化交易协议。
 

 



 

 您将领导一个由四名Rust工程师和两名DevOps工程师组成的团队，并与产品、数据、前端和求解器等其他团队领导紧密合作，优先考虑并执行我们的路线图，专注于为我们的客户提供价值。
 

 



 

 您将做什么

 



 
培养一种积极和包容的团队文化，鼓励知识分享、合作、创新和持续学习。
 
定期进行一对一会议，支持团队成员的职业发展，并提供技能发展指导。
 
为个人和团队设定明确的目标和期望，识别并实施提高效率和减少痛点的策略。
 
项目规划和开发我们的离链服务（优化交易执行、扩大订单吞吐量、增加协议去中心化）以及提供服务的基础设施（Pulumi、K8S、AWS）的新功能。
 
支持团队的值班轮换，确保我们提供始终在线、世界级的产品体验。
 
对同事对我们的开源代码库的贡献进行深思熟虑和深入的代码审查，并确保我们遵循最佳实践、编码标准和安全指南。
 
保持对Web3和Web2技术行业趋势和进步的最新了解，并确保团队使用最合适的工具。


 

  如果您是：

 



 
一位Web3信仰者，对去中心化系统的未来充满热情。
 
在Web3领域管理后端和基础设施团队方面跟上速度。
 
数据驱动：您鼓励开放辩论和争论，并让自己被代码和数据说服，以做出明智的决策。
 
强烈的所有权 - 您拥有责任，领导项目，并完成事情。
 
协作：一个强大的领导者培养协作环境，并热衷于与内部和外部利益相关者建立牢固的关系。
 
结果导向：您提供可衡量的影响，并致力于将事情完成。
 
适应性：作为一家初创公司，我们的行动速度很快，可能需要您能够快速调整和适应策略。
 
谦逊：足够谦逊，能够退后一步，倾听他人。


 

  要求：

 



 
您拥有强大的领导力和人员管理技能，至少有3年的技术领导角色经验。
 
精通任何编程语言，如Solidity、Rust、TypeScript、Python或Go。
 
有构建和集成区块链平台（以太坊、波卡等）的经验，以及部署和提供大规模可靠系统的经验。
 
您是一个出色的沟通者，拥有强大的人际交往能力，能够有效地与跨职能和远程团队合作。
 
您具有积极主动的态度，并展现出卓越的解决问题的能力。
 
对保持对行业最新趋势和进步的最新了解充满热情。


 

  我们可以为您提供

 



 
成为国际团队的一部分，在这里每个人都相互尊重，朝着同一个目标前进。
 
灵活的工作环境：加入我们在里斯本的中心或远程工作。
 
自由和责任。您不需要被告知该做什么。
 
灵活的工作时间表。我们不跟踪时间，我们衡量影响。
 
有竞争力的薪资和代币计划。
 
定期与团队其他成员团聚的旅行。尽管我们是一家首选远程的公司，我们相信与团队面对面的会议带来巨大的价值。
 
会议预算以跟上生态系统的发展。
 
学习预算以支持您的更高抱负。
 
影响：您正在加入一家初创公司，在这里您可以产生巨大的影响。您的工作很重要！
 
扁平化层级：这意味着更少的流程和官僚作风 - 看到您的想法更多地实现！
 
灵活的工作和休假时间：我们真正相信并支持工作与生活的平衡。我们有出色的灵活工作政策和慷慨的休假津贴。
 
与我们共同成长：我们正在迅速增长，行业正在快速扩张，我们有很多工作要做。


 

 如果您是一个喜欢主动采取行动并完成事情的人，这里有很多机会可以促进您的个人成长。