业务发展团队领导

 关于角色




 我们正在寻找一位积极主动且经验丰富的业务发展团队负责人加入我们不断壮大的团队。我们正在寻找一位能够帮助我们实施和完善策略、推动整合，并建立商业和促销伙伴关系的合作伙伴领导者。




 如果你自我驱动，喜欢与人联系，采取主动，并对区块链技术充满热情，我们很乐意听到你的声音！
成功的候选人将在识别和追求新的商业机会以推动公司增长方面发挥关键作用。

在这个早期阶段加入我们，你将做出基本决策，这些决策将塑造CoW协议的发展方向。




 
你将做什么


 
与该领域一些最好的项目合作，协作和/或整合CoW Swap
 
领导业务发展团队，根据公司整体战略定义你部门的路线图，并衡量进展。保持对高影响力伙伴关系的专注。
 
与产品、技术和市场部门紧密合作：改进流程以通知产品路线图，与技术团队紧密合作进行伙伴关系评估和整合，并让市场团队了解即将到来的伙伴关系。
 
成为CoW Swap的行业专家，并获得技术理解，使你能够快速根据可行性、影响和与公司战略的一致性评估伙伴关系。
 
观察市场并进行市场研究，以了解市场和竞争对手的发展方向。保持对行业新闻的最新了解。
 
与我们的合作伙伴一起研究收入模型，他们整合了CoW Swap。
 
亲力亲为，从开始到结束管理项目：识别潜在的合作伙伴和客户，完成对他们的业务和技术需求的相关研究，创建内容材料以促进CoW Swap在不同受众中的推广，与潜在客户建立关系，同时维护现有客户关系，与潜在合作伙伴谈判交易。
 
制定以增加交易流量为重点的合作伙伴获取/整合策略。
 
在活动、会议和会议上建立你的网络。


 
如果你具备以下条件，你将非常适合


 
一个WEB3信徒，对去中心化系统的未来充满热情。
 
与时俱进 - 快速有效地推进你的BD漏斗中的线索。
 
数据驱动 - 理想的候选人将对分析有深入的理解，并利用数据做出明智的决策。
 
强烈的所有权 - 你拥有责任，领导项目，并完成事情。
 
协作 - 一个强大的领导者促进协作环境，并热衷于与内部和外部利益相关者建立牢固的关系。
 
结果导向 - 对BD负责人来说，为公司提供可衡量的结果并展示明确的投资回报至关重要。
 
适应性 - 初创公司发展迅速，理想的候选人应该能够根据需要快速调整和适应他们的策略。
 
谦逊 - 足够谦逊，能够退一步并听取他人的意见。


 
要求


 
你对区块链行业、DeFi，特别是以太坊有深刻的理解。
 
强大的领导技能和亲力亲为。
 
有开发和执行成功业务发展战略的证明记录，这些战略导致了显著的市场增长。
 
技术背景/资格。
 
你有强大的分析技能和优先级排序能力。
 
你外向并喜欢建立网络。
 
出色的演讲和书面沟通技巧，包括促进演示。
 
在独立决策和委派工作给团队方面感到舒适。
 
自我激励和以结果为导向的工作方法。
 
你精通英语。


 
我们可以为你提供什么


 
灵活的工作环境：加入我们在里斯本的中心或远程工作。
 
有竞争力的薪资和代币计划。
 
定期与团队其他成员团聚的旅行。
 
会议预算，以跟上生态系统发展的最新情况。
 
学习预算，以支持你的更高抱负。
 
影响：你正在加入一家初创公司，在这里你可以产生巨大的影响。你的工作很重要！
 
扁平化管理：这意味着更少的流程和官僚主义 - 看到你的想法更快地实现！
 
灵活的工作时间和假期：我们真正相信并支持工作与生活的平衡。我们有出色的灵活工作政策和慷慨的假期津贴。
 
与我们共同成长：我们正在迅速增长，行业正在快速发展，我们有很多工作要做。


 
如果你是一个喜欢采取主动并完成事情的人，这里有很多机会让你个人成长。