高级后端工程师，访问控制，Webflow

标题： 高级后端工程师，访问控制
地点： 美国远程
工作描述：
在Webflow，我们的使命是为每个人带来开发超能力。Webflow是领先的可视化开发平台，无需编写代码即可构建强大的网站。通过将现代网络开发技术结合到一个平台中，Webflow使人们能够直观地构建网站，节省工程时间，同时在后台无缝生成干净的代码。从独立设计师和创意机构到财富500强公司，全球数百万人使用Webflow变得更灵活、更有创意、更协作。这是更好的网络。
我们正在寻找一位高级软件工程师加入访问控制团队，以使我们的工程团队能够更高效地构建，从而进一步推进我们为每个人带来可视化开发超能力的使命。
关于角色

 
地点：远程优先（美国，BC和ON，加拿大）
 
全职
 
永久
 
豁免
 
我们为这个角色的现金补偿金额在美国大多数地点范围是130,000至178,000美元，在劳动力成本更高的美国地点范围是144,000至198,000美元。上述所有数字均以美元计，适用于位于美国的工人。薪酬基于多个因素，包括市场位置，并且可能因工作相关的经验、知识、资格和技能而有所不同。

请访问我们的职业页面，以获取有关哪些地点包含在我们每个地理薪酬区域中的更多信息。但是，请与您的招聘人员确认您特定地点的区域。

 
向高级工程经理汇报

作为高级软件工程师，你将：

 
构建和维护共享服务和用户界面，包括但不限于：访问控制、权限能力以及系统的其他权限管理方面
 
与软件工程师、产品经理、设计师和QA分析师在自主、支持性的团队环境中合作
 
识别、开发和记录Webflow内部和外部访问控制系统的API
 
解决一个赋予数千用户权力的高度技术性平台中的问题
 
改进我们的规划、开发和部署流程，以帮助你和你的团队成员
 
指导、辅导并激励不同级别的团队成员

除了上述职责外，在Webflow，我们将支持你确定你的兴趣和发展机会所在，并且我们将帮助你将它们融入你的角色。
关于你
如果你：

 
有5年以上开发和部署Web应用程序的经验，有将产品推向市场的成功记录。
 
出色的组织和沟通能力，包括口头和书面。
 
有在现有系统内创新增量解决方案的经验
 
曾在需要深入产品和现有架构知识进行分析的复杂问题上工作
 
能够调试跨服务和多个堆栈级别的生产问题
 
为拥有所有权并推动项目产生商业影响感到自豪
 
有构建复杂Web系统的经验，包括测试和文档编写
 
熟悉一种或多种JavaScript类型系统（我们这里使用TypeScript），并有一些node.js经验
 
能够在敏捷、容错的环境中工作

即使你不符合上述所有资格，你仍应认真考虑申请。研究表明，如果你满足上述要求的一半，你仍可能被考虑担任该角色。
我们的核心行为：

 
痴迷于客户体验。我们深刻理解我们正在建造的什么以及我们为谁建造和服务。我们定义了我们行业可能的前沿，并为我们的客户交付未来
 
带着真诚的紧迫感前进。我们与不耐烦建立了健康的关系，深思熟虑地引导它，以便为我们的客户和彼此提供更好、更快的服务。时间是我们拥有的最有限的东西，我们充分利用每一刻
 
小心地说难事。我们最好的工作往往来自于智能辩论、批评甚至是困难的对话。我们直言不讳，不粉饰事情，我们以尊重、成熟和关怀的方式这样做
 
留下你的印记。我们寻求新的和独特的方法来创造有意义的影响，我们支持同事做同样的事情。我们作为一个团队来完成工作，我们不惜一切努力庆祝和奖励那些为我们的客户和团队成员做出超出常规贡献的人

福利与健康

 
在不断增长的私营公司中拥有股权（RSUs）
 
100%雇主支付的医疗、视觉和牙科保险覆盖员工及其家属（全职员工工作30+小时每周），以及健康储蓄账户/健康报销账户，取决于保险计划选择的适用国家；员工还可能有自愿保险选项，如人寿、残疾、医院保护、意外和重大疾病，适用于各自就业国家的适用情况
 
12周的带薪产假，适用于生育和非生育护理者，以及生育父母在亲子假前使用的额外6-8周的妊娠残疾假（如果当地要求更慷慨，员工将获得更大的福利）；员工还可以获得家庭规划护理和报销
 
灵活的PTO，所有地点强制性每年最低10天带薪休假（如果当地要求更慷慨，员工将获得更大的福利），以及休假计划
 
访问心理健康和专业辅导、治疗和员工援助计划
 
每月津贴以支持健康和健康、智能工作和专业成长
 
专业职业辅导，内部学习与开发计划
 
401k计划和养老金计划（在法定要求的国家）财务健康福利，如CPA或财务顾问覆盖
 
宠物保险优惠（仅限美国）
 
为办公室员工提供通勤福利

临时员工不符合带薪假日、累积带薪休假、带薪休假或公司赞助的福利，除非法律另有要求。
与我们一起做自己
在Webflow，平等是我们文化的核心价值观。我们是平等机会（EEO）/退伍军人/残疾人雇主，并致力于构建一个代表各种背景、观点、信仰和经验的包容性全球团队。就业决策是基于与工作相关的标准，不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份或适用法律保护的任何其他分类。根据旧金山公平机会条例，Webflow将考虑雇佣合格的有逮捕和定罪记录的申请者。
保持联系
还没有准备好申请，但想成为Webflow社区的一部分？考虑关注我们的Webflow博客、LinkedIn、X（Twitter）和/或Glassdoor上的故事。
请注意：
我们将确保为残疾人提供合理的住宿，以便他们能够参与工作申请或面试过程，执行基本工作职能，并享受其他就业福利和特权。在面试安排时，将提供机密住宿请求的指示。
要加入Webflow，你将需要根据就业国家的有效工作授权。
如果你获得工作邀请，该邀请可能会取决于你成功完成背景调查，该调查将根据适用法律进行。我们可能会为你获得一个或多个背景筛查报告，仅用于就业目的。
有关Webflow如何处理你的个人信息的信息，请查看Webflow申请者隐私通知。