我们很高兴为我们的团队增加一名工程经理！想了解更多关于Township以及我们的运营方式，请前往我们的招聘主页。



为什么我们在招聘

 Township通过有机增长引领我们多年来精心组建团队。随着技能的发展和新项目的来临，我们不断重新评估我们的阵容，确保我们的团队拥有所有最好的战略参与者，以便我们能够蓬勃发展。这就是为什么我们今天再次准备招聘的原因。随着角色的演变和我们的项目承诺的扩大，我们发现自己已准备好引进一位额外的领导者，帮助引导我们的团队和项目继续取得成功。


 


职位介绍

 Township正在寻找一名工程经理加入我们的团队。我们的大多数项目都是基于以Elixir为中心的技术栈构建的，因此对这些技术感兴趣或有经验是一个加分项。这个职位最适合那些想要加入一个团队并进入管理角色的人（不用担心这个角色对你来说是新的，我们提供大量的培训！）同时还通过编码持续、关键地为项目做出贡献。


 作为一名工程师，这是一个动手实践的工程角色，你将与技术领导和客户合作实施业务关键应用程序，创建新的Web应用程序，并为快速成长的公司设计未来的架构。你将运用你的问题解决和编码技能来推动早期客户项目的开发，同时也为架构决策做出贡献。


 作为一名经理，你将领导我们不断壮大的工程团队之一。Township的经理们深思熟虑、支持性强、谦逊且主动。你将接受培训，帮助你建立技能，使你与直接下属的关系具有赋能性，沿着明确的增长和成功之路前进。你将通过一致的一对一会议、设定增长领域和完成半年绩效评估，支持团队的持续成长和参与度。


 Township的管理与个人贡献者（IC）



 管理者和个人贡献者在薪酬上是相同的，尽管角色和责任大不相同。传统智慧认为，公司应该将表现最好的员工晋升到管理角色，无论他们是否对成为管理者感兴趣或有能力。Township平等化管理和IC，以消除选择其中一个的动机。两条路径在Township内都有明确的道路，以重要而独特的方式为整个团队的成功做出贡献。

-Township的透明薪酬政策


 虽然我们要求你在这一级别指定你正在追求的职业道路（经理或IC），请记住我们在相同水平上对两个角色给予平等的薪酬。




 如果你对在Township追求IC角色感兴趣，你可以在这里找到该职位描述。


 


职责

 
你将编写干净、高质量的React或Elixir代码。
 
你对个人成长以及团队成员的成长充满热情。提高代码质量只是你衡量成长的一个指标。
 
你将通过帮助形成最佳实践、提供深思熟虑的代码审查、配对和提供技术指导来指导一个小型、不断增长的工程团队。
 
你将通过参加持续的培训（我们最喜欢的是BlueprintX）来建立管理技能。
 
你将设计、构建和维护性能优越且可靠的应用程序，这些应用程序始终具有高质量、经过测试且准备就绪。
 
你将与同事协调，将抽象的业务需求从发现过程引导到实际的开发和部署。
 
你将在架构和软件设计决策中发挥关键作用。
 
你在冲刺计划中最具影响力的贡献是权衡从发现到执行和测试的所有方面的特性规划。
 
你培养一个健康沟通、支持和协作的环境。


 


期望技能

 注意：我们将此部分视为指南，而不是清单。即使你没有满足列表上的每一个项目，我们也鼓励你申请！大多数合格的申请者将拥有6-8年的经验，并且之前成功地在远程团队中工作过。




 
对当前前端技术包括React、Typescript和NextJS等工具有专家级知识。
 
有Elixir和Phoenix的经验，或在其他语言和框架上有强大的背景。
 
有构建可访问的、始终响应的用户界面的经验。
 
了解SQL和关系数据库设计。
 
了解现代DevOps，包括GitHub驱动的自动化、Hashicorp工具如Terraform以及部署到云平台如AWS、Heroku和Fly。
 
有管理团队的经验，具备在一对一环境中提供反馈、辅导、指导和赞助他人的技能。
 
能够跨部门协调团队努力，以便为直接下属提供清晰的职责和优先事项。


 


薪资和福利

 该职位的起始年薪为140,317美元。 你可以在这里了解更多关于我们的透明薪酬计划的信息。




 至于福利，我们提供许多。以下是其中的一些：




 
提供多种带薪休假选择，包括20天带薪假期、10天带薪病假和心理健康假期，以及12-14天带薪假日。我们还提供丧假、陪审团职责和投票等带薪休假。
 
12周带薪产假和多达12周的无薪产假。
 
可选择三种医疗保健计划，包括FSA和HSA选项，以及全额牙科和视力保险。
 
雇主匹配的401k或401k Roth高达5%。
 
每月350美元的工作场所和健康津贴。
 
以及更多。要了解我们福利的完整概述，请访问我们的摘要。