我们正处于汽车行业有史以来最大的变革之中:电动化、自动驾驶和联网车辆。Model e的高级驾驶辅助系统(ADAS)产品设计总监将与产品和工程团队紧密合作,开发和设计未来自动驾驶系统的愿景和实施计划。
你想改变世界吗?福特汽车公司已经经历了118年的风雨历程——经历了所有可以想象的挑战——因为我们有预见未来的视野和改变的勇气。福特正在转型我们的全球汽车业务,扩大电动车规模,加强运营,并释放价值。
在Model e,Model e内部的专门团队将创建软件平台和完全联网的车辆架构,以支持令人愉悦、始终在线且不断改进的车辆和体验,这将使我们能够在2030年实现超过50%的总销量为BEV和3300万辆联网车辆。
在Model e团队工作会是怎样的体验?
我们热衷于解决难题。我们迅速果断,信任专家,相信数据,寻求并倾听大胆的直觉——无论来源如何。我们是叛军。永不满足,厌恶复杂性,怀疑习惯,并对风险持开放态度。我们专注于使命,以紧迫感和速度交付。我们是一个敏捷的团队,利用快速发展的技术进行创新,快速失败并转变方向。最重要的是,我们通过每一次招聘提高人才标准。
你将能够做到:
我们希望创建每天都能变得更好、规模更大的数字产品。我们希望在为地球的可持续性做出贡献的同时做到这一点。我们正在将福特从福特1.0重新定位到福特2.0,我们从基于外观的产品开发转变为基于体验的产品开发,这包括车辆外观/内饰、软件和服务。
在福特Model e,你将处于福特最战略产品的最新前沿,将社会需求设计到我们下一代产品、服务和体验的核心。在福特,我们不仅仅是在发明未来,我们正在将其运营化,以帮助所有人更好地度过他们的生活。
我们寻求的最低要求:
我们更倾向于的要求:
你将得到什么回报:
作为福特家族的一部分,你将享受优厚的薪酬和全面的福利套餐,包括慷慨的休假时间、退休、储蓄和股票投资计划、激励性薪酬等。你还将体验到专业和个人成长以及认可的激动人心的机会。
如果你具备帮助我们重新定义移动性未来的能力,我们非常希望你能加入我们。
福特汽车公司的职位候选人必须合法授权在美国工作。在雇用时将需要验证就业资格。这个职位不提供签证赞助。
我们是致力于文化多样性的平等机会雇主。所有合格的申请者都将在不考虑种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、性取向、性别认同、残疾状况或受保护的退伍军人身份的情况下,获得就业考虑。
在福特,我们员工的健康和安全是我们的首要任务。疫苗接种已被证明在抗击COVID-19中发挥了关键作用。因此,福特已决定要求美国受薪员工全面接种COVID-19疫苗,除非员工因宗教或医疗原因需要住宿。全面接种疫苗意味着个人至少在最后一剂授权的COVID-19疫苗后两周。
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