Senior Product Manager

 Ansys 是工程仿真领域的全球领导者。我们使世界上最具创新性的公司能够向他们的客户提供转型产品。通过提供最好和最广泛的工程仿真软件解决方案组合，我们帮助我们的客户解决最复杂的设计挑战，并设计出仅限于想象力的产品。无论您是软件开发人员、产品工程师、销售团队成员，还是我们公司团队的一员，在 Ansys，我们都知道，通过接受让我们每个人都独一无二的东西，我们会集体变得更好。 

 
总结
高级产品经理是一位完全称职、经验丰富的专业人士，负责参与与客户、现场员工和开发部门合作，以实现战略收入目标，监督上市战略，并制定产品路线图，在市场上提供竞争优势。他或她对产品组合有广泛的了解，足以让更广泛的组织了解给定 BU 产品的独特卖点。

 
< p>职责
• 推动业务部门产品特定线或区域的产品战略、规划、营销和销售支持活动
• 专注于旨在帮助实现战略收入目标的市场活动
• 与客户和渠道合作伙伴密切合作，评估产品变更和增强功能并确定其优先级
• 提供对当前市场趋势/需求的研究和洞察，并阐明调查结果以产品需求的形式
• 在产品规划和设计中发挥积极作用，以确保产品在市场上与竞争对手区分开来
• 与开发团队密切合作，制定切合实际的开发计划和时间表
• 创建书面产品规格和要求
• 与技术 ACE（ANSYS 客户卓越）团队密切合作，以获得产品反馈并评估竞争威胁
• 与客户保持密切关系，以了解他们的需求和观点
• 评估和优先考虑产品更改、增强等
• 参与制作技术白皮书、应用说明、产品定位演示和网络研讨会，作为 GTM 战略的一部分
• 在任何售前情况下参与并促进解决方案，如适当
• 在客户访问和技术活动中适当地担任专家/专家
• 提供质量保证测试和必要时有关新产品功能和设计流程的反馈
• 提供客户卓越培训和必要时的客户团队

 
最低资格
• 工程或密切相关领域的学士学位5年工程综合经验，计算机辅助工程 (CAE) 模拟、售前支持、销售或客户参与，或具有 3 年经验的硕士或具有 1 年经验的博士学位
• 能够管理复杂项目
• 经验并了解从几何形状到解决方案后处理的完整端到端仿真过程
• 了解自动化和民主化的行业趋势，需要快速、准确且易于使用的工作流程
• 出色的沟通技巧，尤其是传达技术创新的商业价值的能力

 
首选资格
• 商业、科学或工程方面的高级学位，8 年以上工程、CAE 模拟或技术销售方面的综合经验
• 专业使用 BU 的旗舰产品和/或市场上的竞争产品
• 曾担任产品管理职务

 
  使您的价值观与我们的解决方案保持一致
 在 Ansys , o我们多元化的协作团队为我们提供了解决世界上最具挑战性的工程问题的力量和洞察力。我们的 ONE Ansys 文化的核心是：
 以客户为中心 
 结果和责任 
 创新 
 透明度和诚信 < /li>
 掌握 
 包容性 
 紧迫感 
 协作和团队合作 
 
 在 ANSYS 打造您的职业生涯 
 在 Ansys，您会发现自己是全球最敏锐的头脑和最有远见的领导者之一。我们共同致力于通过创新技术和变革性解决方案改变世界。 Ansys 在为知名的世界级公司提供服务方面享有盛誉，Ansys 的标准非常高 - 那些愿意迎难而上并正面迎接挑战的人。在 Ansys，它是关于学习、发现和协作的。它是关于“下一步是什么”和“完成的任务”一样多。它是关于将纪律严明的智慧与战略方向和结果相结合，这些方向和结果已经、能够并且确实以真实的方式影响着真实的人。所有这一切都是在建立在尊重、自主和道德基础上的工作环境中形成的。 
 
 在 Ansys，您会发现自己是那些渴望推动世界朝着下一个最好的事物发展的人，双手牢牢地放在方向盘上。我们的团队热衷于突破世界级仿真技术的极限，让我们的客户能够以更快、更低的成本将他们的设计理念转化为成功的创新产品。作为我们成功实现这些目标的衡量标准，Ansys 已被《彭博商业周刊》和《财富》杂志等知名出版物公认为世界上最具创新性的公司之一。 
 
 Ansys 是标准普尔 500 指数公司和纳斯达克 100 指数的成员。我们很自豪能够获得以下奖项的认可：湾区最佳工作场所、支柱世界奖金奖得主、Fast Company 创新者最佳工作场所、伟大雇主的史蒂夫金奖、财富未来 50 强、DCA银奖得主、R&D100 决赛入围者、到 2020 年 20% 的女性董事会获胜者、2020 年匹兹堡科技 50 强入围者和美国最负责任的公司。 
 
 如需了解更多信息，请访问我们的网站
 
  我们致力于营造一种包容和归属感的文化，让每个人都作为ONE Ansys 团队茁壮成长。  
 
 Ansys 是一个机会均等的雇主。所有符合条件的申请人都将获得就业考虑，不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份和其他受保护的特征。
 
Ansys 不接受未经请求的空缺推荐，任何未经请求的推荐都将成为 Ansys 的财产。雇用后，将不向该机构、个人或实体支付任何费用。