市场总监

 

 *这是一个面向全球候选人的远程职位。您将拥有灵活性，可以在任何地方工作，同时成为我们收入团队的重要一员*
 

 



 

  市场总监

 



 

 我们正在寻找一位兼具创意视野和战略知识的营销总监。理想的候选人将能够制定和执行带来实质性成果的营销活动。您在需要时可以亲力亲为，但也能够退后一步，关注大局。
 

 



 

 此人将领导内部营销-加强我们的雇主品牌和团队文化-以及外部品牌营销，推动我们的投资组合中每个物业在多个渠道上的增长和参与度。您将是将公司提升到下一阶段的关键人物，塑造我们的品牌形象，并将营销努力与更广泛的商业目标对齐。
 

 



 

 如果您不仅经验丰富于市场营销，而且天生具有创新精神，能够领导团队，并且能够在快节奏的环境中感到舒适，那么您将是完美人选。了解品牌细微差别的人，能够利用创造力和战略思维做出明智的决策。简而言之，我们正在寻找能够推动企业增长和品牌可见性的候选人，同时承担我们的营销计划。
 

 



 

 

 关于我们：什么是铂金服务？这是我们做出优于他人想象的承诺。在Pathfinder Hospitality，我们不仅将“款待”二字纳入公司名称，更将其融入我们的基因。我们生活在、呼吸着、甚至在梦中都在追求铂金服务。事实上，我们佩戴在领带夹上的菠萝也已经是铂金级别了！
 

 



 

 文化与价值观：我们不断打破常规，始终超越自我，通过我们对宗旨的承诺——为我们的客人提供铂金服务，创造难忘的体验。我们拥有无限的心态。我们希望拥有如此强大而深厚的文化和使命感，使得Pathfinder能够在创始人及流程消失几十年后，依然屹立不倒。我们的核心价值观是我们的行动指南。
 

 



 
责任感：我们以可靠性和责任感履行我们的承诺和相互尊重。
 
协作：每个人的思想和观点都很重要。
 
赋权：我们从成功和失败中学习，并努力随着我们的成长而进化。
 
参与 - 我们是我们行业所有方面的使节，通过倡导来实现。
 
创新：我们用创造力将平凡变为非凡
 
正直：我们履行我们的承诺，实现我们的承诺。
 
激情：我们因对无与伦比的款待的热忱而繁荣昌盛。
 
透明度：我们公开分享成功和失败。我们在所有业务实践中都是问责的。


 

 如果您相信并热衷于我们的文化和价值观，有强烈的工作伦理，并且对提供铂金服务充满热情，我们希望与您交谈，今天申请吧！
 

 



 

 最少资格要求：
 

 



 
市场营销、商业、传播或相关领域的学士学位（硕士学位优先）。
 
4年以上的高级市场营销经验，最好在酒店或相关行业。
 
在开发并执行品牌战略方面有证明的记录，重点在于雇主品牌和跨渠道营销。
 
强大的数字营销专业知识，包括SEO、社交媒体、电子邮件营销和内容创作经验。
 
分析营销数据并利用见解来推动数据驱动决策和优化活动的经验。
 
出色的项目管理技能，能够管理多个活动，按时完成任务，并在预算限制内工作。
 
强大的领导和人际交往技能，有领导团队和跨职能协作的经验。
 
卓越的沟通技巧，书面和口头沟通，能够影响和与利益相关者建立关系。
 
在业务发展或拓展新市场方面的经验是加分项。


 

 

 职责：此列表并非全面概述与该职位相关的所有职责和责任。其他职责和责任可能根据需要分配。
 

 



 
制定和执行综合营销策略，以增强公司的雇主品牌，培养强大的公司文化，并吸引顶级人才。
 
领导酒店级营销活动，包括增加直接预订，增加网站流量，以及通过营销培训提升客人体验。
 
推动创造吸引人的内容，用于数字和传统营销渠道，包括社交媒体、电子邮件和网站。
 
分析营销数据