Ruby on Rails 工程师

 
Whitespectre 是一家专注于产品中心、以 Rails 为主导的技术咨询公司，服务于美国和欧洲的 VC 投资初创公司和大型成熟企业。我们也是一个产品孵化器，拥有自己的应用程序和 B2B SaaS 平台。作为客户的长期合作伙伴，我们在他们的增长中发挥了关键作用——无论是通过我们共同创造的产品，还是我们带来的专业知识和流程。自 2013 年以来，我们自豪地成为远程优先的公司，我们是一支由 75 名成员组成的紧密团队，在快速移动、跨职能的敏捷团队中解决有趣的技术挑战并推动真正的商业影响。


 作为 Whitespectre 的 Rails 工程师是什么样的体验？


 
我们的 Rails 开发者是技术精湛的专家，能够像产品所有者一样思考——能够作为长期战略投资倡导代码质量，同时知道何时适应更多创业心态以快速提供商业价值。他们推动架构和实现决策，指导其他工程师，并作为 Whitespectre Rails 集体智囊团的一部分，随时了解最新的 Rails 技术和趋势。
 
Whitespectre 采用完全现代化的技术栈——工具集包括 Rails6/7、Postgres、Elastic、REST/GraphQL、ReactJS、Typescript、Webpack、CI/CD 与 Docker、Heroku/AWS 等。对我们来说，智能工作非常重要；自动化，动态环境与新功能分支一起启动，以及 Slack 机器人集成控制我们的生产发布。
 
我们遵循敏捷的两周冲刺方法论，产品、UI/UX 和工程团队在内部与业务利益相关者紧密对齐，逐步构建和发布新功能。
 
我们的大多数项目涉及构建绿地应用程序，我们的交付团队通常端到端地拥有产品——你的思考和贡献将产生巨大影响！
 
你可以在我们的 Rails 技术负责人 Diogo 的这篇博客文章中阅读更多关于我们工程团队的生活。


 福利


 
具有竞争力的薪资，以美元支付
 
年度绩效和薪资审查，主动职业管理
 
每年 20 天带薪休假和 3 天慈善日
 
在巴塞罗那以及南美和亚洲资助的面对面聚会
 
高达 5000 美元的协助搬迁套餐
 
在 100% 远程环境中灵活的工作时间（自豪地远程优先 10 年！）
 
免费的英语课程和教育费用支持
 
慷慨的员工推荐计划
 
团队健身和慈善活动


 文化福利


 除了上述福利外，我们培养了一个包容的工作环境，提供：


 
优秀的公司环境 - 查看Glassdoor
 
个性化入职
 
有机会参与公司级别的倡议
 
与一流的技术广泛合作
 
跨公司知识小组 - 提高你的专业知识，分享你的学习成果，并与不同的技术和工具合作
 
定期的非正式学习会议
 
强调工作与生活的平衡


 如果你想要以下职位，这是适合你的职位：


 
设计新架构和编写健壮、高性能代码的责任，并有信心证明你的技术决策。（另外，辩论并认识到同事可能有更好的想法！）
 
与业务利益相关者和产品经理合作的挑战，倡导技术解决方案，同时牢记商业结果的权衡
 
解决 Stack Overflow 无法解决的问题
 
有机会走出你的核心 Rails 专业知识，加强其他技术技能（例如 Elixir、React.js 或 Node.js）
 
一个重视并磨练优秀沟通技巧（口头和书面）的环境
 
一个不同背景的人互动、合作并达成共同目标的文化


 “勾选框”要求


 
3 年以上软件开发经验，2 年以上 Rails 经验
 
在团队中参与技术决策制定的经验
 
可以全职工作，与核心工作时间有显著交叉：中欧时间上午 11 点至晚上 7 点
 
居住在美国以外。请不要使用招聘代理。


 



 
有兴趣申请吗？


 
通过填写下面的表格申请 - 我们会回复你。候选人喜欢与我们的 Rails 技术负责人会面，并在我们的更新选拔过程中讨论有趣的编码挑战。
 
或者通过 rails-jobs@whitespectre.com 发送电子邮件咨询任何问题
 
我们的流程包括以下内容：
  

   
与我们的人才招聘团队进行 30 分钟的视频通话，了解您的经验和期望
   
包括与技术负责人进行实时代码工作会话的 60 分钟技术面试，以探索您的技术能力
   
与公司领导进行最终面试，以确认适合度并最终确定您的报价