市场部高级经理

如何挑战想象力？
如果你感觉自己是更大事业的一部分，那是因为你确实是。在安进，我们共同的使命是服务患者，这驱动着我们所做的一切。这是我们成为世界领先的生物技术公司之一的关键。我们是全球合作伙伴，共同实现目标——研究、制造和提供更好的产品，这些产品已经覆盖了全球超过1000万患者。是时候为你感到自豪的职业生涯了。
市场营销高级经理，HCP推广与同行间推广，炎症（美国远程）
Otezla是在其批准的适应症中，后局部治疗、前生物制剂治疗领域的领先治疗。Otezla目前在美国获批用于三个适应症：治疗中度至重度斑块状银屑病患者，适用于光疗或系统治疗的候选者；成年活动性银屑病关节炎患者；以及与贝赫切特病相关的成人口腔溃疡患者。Otezla在美国拥有至少到2028年的专利独占权。
Otezla提供许多好处，包括：

 
与安进在银屑病和炎症方面的长期专业知识具有强大的战略契合度
 
作为一种口服治疗，与安进现有的炎症创新生物制剂和生物仿制药系列相辅相成
 
加速安进的近期和长期收入增长

2020年Otezla的销售额达到22亿美元，由强劲的体积增长推动。安进专注于能够提供持续、长期由体积驱动增长的药物，公司相信通过全球扩张和新适应症，有巨大的机会增长Otezla！
将创新药物带给患者
患有慢性炎症性疾病的患者数量在全球范围内不断增长。安进是这一非常大的治疗类别的领导者。Otezla定位为对局部治疗不满意的中度至重度银屑病患者的首选治疗，鉴于其差异化的作用机制和已建立的疗效和安全性概况。在银屑病关节炎中，Otezla定位用于疾病早期和/或关节受累中度的患者。
广阔的地理覆盖范围
Otezla已在54个国家获批，包括法国、德国和日本等主要市场。安进完全有能力继续推动Otezla国际销售增长。
您将做什么
让我们一起来做。让我们一起改变世界！在这个关键的角色中，市场营销高级经理将领导Otezla品牌战略的执行，包括为支持初级保健销售团队而开发的营销材料的创意开发。这个角色还将领导Otezla在初级保健中的同行间努力，包括演讲者局管理和大会战略及执行。此外，这位个人将交付销售团队会议的规划和执行，协作开发品牌建设营销计划，并支持加速Otezla增长的策略。担任此角色的人员将与炎症业务部门(IBU)矩阵团队和关键跨职能合作伙伴合作，共同开展关键品牌项目。这个职位将包括代理和供应商管理，以及在安进的商业、医疗、法律和监管企业中的矩阵管理。
具体职责：

 
与矩阵团队合作，开发与销售力量推广材料、同行间推广、演讲者局、大会和非个人推广的战略一致的HCP策略
 
与关键意见领袖和医生建立牢固的关系
 
协调代理合作伙伴、多个外部供应商和内部部门（包括营销、市场研究、法律、监管和医疗事务）的工作，以负责其职责下的策略
 
拥有相关策略的品牌预算，并密切监控性能，确保所有可交付成果的成本效益交付
 
参加相关的科学大会和会议，以保持与相关文献的最新状态
 
与内部员工和销售领导合作，确保活动与品牌目标、策略、增长驱动因素和关键信息一致，符合材料和批准合规性(MAC)指导
 
领导促销材料的内部审查/批准流程
 
为品牌计划的开发和实施做出贡献，提供与其关注领域一致的策略和策略，包括同行间和非个人策略
 
与竞争情报合作，开发竞争规划和战略努力
 
与分析团队合作，执行初级和次级研究，以制定策略、计划，并衡量预期回报/成功。
 
开发和执行与关键意见领袖的咨询委员会，以通知关键业务问题和未来品牌推广策略及策略
 
与医疗、法律和监管合作，将临床数据转化为引人注目的推广信息。
 
支持其他随着品牌需求和市场动态变化而出现的临时项目

我们对您的期望
我们都是不同的，但我们所有人都用我们独特的贡献来服务患者。我们寻求的是具有这些资格的战略合作伙伴。
基本资格：
博士学位和2年市场营销和/或商业经验，角色与市场营销/销售商业组织一致
或硕士学位和4年市场营销和/或商业经验，角色与市场营销/销售商业组织一致
或学士学位和6年市场营销和/或商业经验，角色与市场营销/销售商业组织一致
或副学士学位和10年市场营销和/或商业经验，角色与市场营销/销售商业组织一致
或高中文凭/GED和12年市场营销和/或商业经验，角色与市场营销/销售商业组织一致
首选资格：

 
MBA或其他市场营销、医疗管理或相关领域的高级学位
 
2年以上为特色产品开发、执行和衡量推广策略的经验
 
5年以上生物技术/制药经验
 
在销售和市场营销方面不断增长的责任记录
 
炎症、免疫学或初级保健市场营销经验
 
推出经验
 
出色的口头和书面沟通技巧，包括听力和演讲技巧
 
证明能够有效地产生业务成果并确保完美执行的能力
 
能够跨合作伙伴推动影响力，确定方向并协调工作努力
 
有与关键意见领袖和其他医疗社区成员接触并获取见解的经验
 
具有市场营销能力，扎实掌握市场营销策略、市场研究、细分、品牌定位和策略计划开发
 
表现出热情和同情心，通过了解他们的需求和愿望，与医疗专业人员建立有意义的体验
 
开发和实施非个人营销策略的经验
 
展示分析优势，将数据转化为洞察和指示行动
 
富有创造力和创新精神，同时具备分析问题解决能力
 
与创意代理商合作的经验
 
能够行使强有力的判断力并遵守最高的道德标准
 
能够建立富有成效的伙伴关系并在矩阵组织中有效协作
 
积极主动，以具有挑战性的任务为动力的自我启动者
 
强大的组织技能——设定目标，跟踪里程碑并完成项目

您可以对我们的期望
当我们努力开发治疗他人的方法时，我们也致力于关心我们的团队成员的专业和个人成长以及福祉。
这个机会在美国的年薪范围是$140,752 - $171,525。
除了基本工资外，安进还提供全面的员工福利计划，包括员工及其合格家属的健康和福利计划，为退休或其他目标储蓄的财务计划，工作/生活平衡，以及职业发展机会，包括：

 
全面的员工福利套餐，包括慷慨的公司贡献的退休和储蓄计划，团体医疗、牙科和视力保险，生命和残疾保险，以及灵活的支出账户。
 
自由裁量的年度奖金计划，或对现场销售代表，基于销售的激励计划
 
基于股票的长期激励
 
获奖的休假计划和每半年一次的全公司范围的关闭
 
灵活的工作模式，包括在可能的情况下远程工作安排

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如果你正在寻找一个可以真正改变他人生活的职业生涯，一个可以在生物技术领域最前沿与该领域顶尖人才一起工作的职业生涯，你会在安进找到它。
安进，一家生物技术先锋，发现、开发和提供创新的人类治疗药物。我们的药品已经帮助数百万患者抗击癌症、肾脏疾病……点击申请以获取完整的工作详情