高级用户体验设计经理

公司描述
Jobs for Humanity 致力于构建一个包容和公正的就业生态系统。因此，我们将这份工作发布专门针对来自以下群体的个人：难民、神经多样性群体、单亲家庭、视障或低视力人士、聋人或听力有障碍人士、黑人、西班牙裔、亚裔、军事退伍军人、老年人、LGBTQ群体以及受司法影响的个人。如果您认同以上任何一个群体，请不要犹豫，立即注册。


公司描述

当您加入 Turnitin，您将受到一家在全球教育领域公认的创新公司的欢迎。20多年来，Turnitin 与教育机构合作，促进所有学科领域和评估类型的诚实、一致性和公平。超过16,000所学术机构、出版商和公司使用我们的服务：Gradescope by Turnitin、iThenticate、Turnitin Feedback Studio、Turnitin Originality、Turnitin Similarity、ExamSoft 和 ProctorExam。


Turnitin 在澳大利亚、印度、印度尼西亚、日本、韩国、墨西哥、荷兰、菲律宾、乌克兰、英国和美国设有办事处。我们多元化的同事群体都由一种共同的愿望统一起来，那就是在教育中产生影响。加入我们，让我们一起创造改变。


职位描述

Turnitin 是教育技术的先驱，其根源在于学术诚信，为高等教育机构、高中和研究生项目提供灵活的评估解决方案。凭借教育领域最广泛和最深入的人工智能应用，Turnitin 正在为未来十年的教育构建创新的新产品。我们正在寻找一位经验丰富的设计领导者，帮助我们加快交付知识、产品和能力的速度，帮助教育机构以学术诚信为支撑，增强学生成果。作为一名 UX 设计领导者，您将负责端到端的用户体验。您将管理一个设计师团队，在全球范围内为一系列教育解决方案打造优雅的设计解决方案。您将与产品和工程合作伙伴以及跨职能的 UX 团队紧密合作。


要成功担任此角色，您必须是一个在推动运营卓越方面的创新者，并且是一个具有战略眼光的大局思考者。您在一个高度模糊、快节奏的环境中茁壮成长。我们的环境要求您具备协作工作的技能，并承诺以高度的独立性承担所有权。


日常工作

高级 UX 设计经理将与每个团队成员以及产品和工程利益相关者进行日常合作。经理还将花费时间进行团队管理任务、设计审查，并且不仅要领导愿景，有时还要卷起袖子为 UX 愿景做出贡献。经理将为团队设定基调，在这里，每个工作日都充满了乐趣、参与度和与彼此建立有意义的联系。


主要职责

 
培养并领导一支由 UX 设计师、视觉设计师、UX 经理、研究员和 UX 作家组成的才华横溢的团队。
 
通过领导设计团队，管理多个中到大型项目的用户体验设计。
 
为组织设定愿景，并影响产品战略路线图。领导项目的发现、策划概念设计和发布阶段。
 
作为以用户为中心的设计文化的倡导者。推动创意流程和与跨职能合作伙伴的协作，提出新的想法和策略。
 
在团队中树立 Turnitin 价值观的典范。提高组织的设计水平。
 
提供指导和反馈，重点在于培养高级个人贡献者和领导能力。
 
创建并推动设计指南、机制、最佳实践、流程和工具的采纳。



个人特质


基本要求

 
变革领导力 - 能够发起、赞助并实施组织或流程变革；帮助他人成功管理组织或流程变革。
 
目标设定与愿景执行 - 能够为直接下属设定与公司战略相结合的清晰愿景，并将该愿景转化为有意义、可衡量和可执行的目标。
 
战略思维 - 长期思考，超越自己的领域和/或地区；利用数据、商业敏锐度和直觉来理解和考虑决策和目标对未来的影响。在做出决策时，考虑外部环境对组织（反之亦然）的影响。反映行业趋势和最佳实践。
 
问责制 - 对自己负责所需的行动，并确保团队成员/同事/同行也对他们指定的任务负责，同时实现团队和公司目标。一切为了创造一个高绩效的环境。
 
协作与影响 - 有效地与同行、合作伙伴、领导者和客户沟通和合作，以实现成果。建立关系，创造一个人们可以自然地为公司和我们的客户的利益而共同努力的环境。



理想条件

 
多样性与包容性 - 在组织的各个层面鼓励和庆祝多样性。理解在劳动力和客户群体中存在着许多文化、传统、信仰、语言、思想和生活方式，并且不带有判断地予以尊重。努力创造一个归属感的环境。
 
好奇心 - 拥有成长型思维，以问题而非假设为先导。通过积极寻求新的经验、信息和知识，释放创造力和可能性；拥抱挑战，冒险，快速学习并欢迎变化。
 
足智多谋 - 拥有丰富的心态，重新定义可能性；在新的或困难的情况下，通过获取额外资源或以更少的资源做更多的事情，创造并推进实现结果的方法。



资格要求


基本要求

					
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