⭐ 总结

我们是Pixellu，一家致力于简化摄影业务运营的软件公司，让摄影师能够专注于他们热爱的工作。我们正在寻找一位世界级的高级产品经理来管理我们三个产品中的一个。你将与产品负责人、首席执行官、首席技术官以及产品经理团队合作，共同制定产品愿景，并在设计师和工程师的帮助下实现这一愿景。

📷 关于Pixellu

在Pixellu，我们知道专业摄影师对于成功运营摄影业务所需的繁琐工作感到沮丧。许多人因此感到不堪重负，最终放弃了他们的摄影梦想。这就是我们创建易于使用、节省时间的软件的原因，帮助摄影师简化业务运营，让他们能够回归热爱的工作。


 


Pixellu由两位婚礼摄影师于2010年共同创立。面对长时间工作和无尽的任务，我们开始自问：“我们如何节省宝贵的时间，赚更多的钱，重新获得我们的生活？”我们的答案是技术。我们创立Pixellu的初衷是通过提供诚实的服务，帮助摄影师节省时间，过上更充实的生活。我们相信，通过专注于优秀的产品和卓越的服务，我们可以建立一个不仅有益而且成功的业务。 


 


如今，我们是一支遍布15个国家的40名团队成员，服务于全球100多个国家的数万名摄影师。


 


我们的愿景是让Pixellu成为超过100万家成功摄影业务的基础，这样摄影师就可以专注于他们热爱的工作，而我们则自动化他们的其他工作。我们正在成为他们相机和客户之间的桥梁——他们所需要做的就是将照片上传到Pixellu。


 


我们倡导自主团队的精神，这些团队被赋予权力，可以改变摄影世界，同时保持健康的工作与生活平衡。


 


了解更多关于我们以及为什么你会喜欢在Pixellu工作的信息，请访问：https://vimeo.com/405889874

💼 关于工作

Pixellu目前有三个产品 - SmartAlbums、SmartSlides和Galleries。你将管理其中之一。






我们授权产品团队以客户喜爱且对我们的业务有益的方式解决难题——客户问题和业务问题。我们的产品团队是跨职能的，由产品经理、产品设计师和几名工程师组成。






我们为产品团队配备了必要的技能，以提出有效的解决方案，这些解决方案是有价值的（我们的客户选择购买或使用）、可行的（解决方案在业务的许多限制内有效）、可用的（用户可以弄清楚如何使用）和可实现的（我们的工程师拥有实施所需的技能和技术）。






虽然我们授权产品团队找出解决问题的最佳方案，但我们也要求这些团队对结果负责。交付是必要的，但不是充分的。我们寻找的产品经理不害怕承诺结果，即使这意味着他们必须通过他人来实现必要的结果。

😎 关于你

除了工作描述，以下是我们在候选人中最看重的特质：


 
客户导向：对客户有深刻的同情心，专注于解决他们的问题。 
 
沟通：出色的书面、口头和人际沟通技巧。 
 
解决问题：不仅仅是原始智力，而是那些具有求知欲、快速学习者，并且不害怕解决具有挑战性问题的人。
 
数据驱动：通过彻底的数据研究发现未知的未知。
 
领导力：领导团队的能力；情感智力高，能够激励不同背景和性格的人。 
 
创造力：能够跳出思维定势，解决业务问题。
 
热情：在解决客户问题上毫不留情。
 
谦逊：一个好人，把团队放在第一位，承担责任，表现出同情心，承认错误，总的来说，是一个令人愉快的工作伙伴。
 
渴望：以结果为导向，有动力，有抱负，自律，自我激励。

📗 要求

 
对现代产品发现和产品交付的技术和方法有深入的理解。
 
5年以上作为产品经理在技术驱动产品方面的工作经验。 
 
证明有能力学习业务的多个功能领域——工程、设计、财务和市场营销。
 
证明有能力解决具有许多限制的难题，使用良好的判断力来评估风险，并以结构良好、数据驱动的书面叙述来阐述你的论点。
 
证明有能力与工程师、设计师和公司领导建立建设性和协作的关系。

🏖️ 福利

 
🌎 任何地方工作
 
🕙 弹性时间；除了太平洋时间上午7点至11点的“必需在线时间”外，工作时间完全灵活
 
💰 根据经验水平和您的当地生活成本考虑的竞争性薪资
 
📈 根据资历和角色的季度利润分享奖金
 
🏝 每年22天带薪休假
 
👶 带薪产假