技术领导，网页开发

 公司


 Silverorange 是一家总部位于加拿大的设计和开发机构。在寻求工作时，我们专注于有趣和有意义的项目。作为一家拥有23年历史的公司，我们曾与知名的技组织如 Duolingo 和 Mozilla 合作，与在艺术资助和为低收入家庭提供负担得起的互联网接入等领域工作的非营利组织合作，以及与通过在线教育培训其他医生的世界级医生合作。


 我们为我们与客户合作构建的出色产品感到自豪，我们积极投资于这些产品背后的流程。在接下来的6个月内，我们预计我们的团队将从31人增长到34人，以满足新项目和现有项目的需求。我们的成长是谨慎和经过深思熟虑的。我们致力于培养团队合作的方法，致力于构建以用户为中心的系统，同时也非常重视生活质量、开放性、同理心和支持性的工作环境。


 职位


 我们正在寻找一位技术领导来监督我们最大的合作伙伴之一的重叠开发团队的技术发展方面，该合作伙伴在紧急医疗教育领域工作。这个角色将包括规划、设计、领导和执行技术解决方案和改进。该客户的主要技术栈目前是 React、Node、PHP、一个大型的 Postgres 数据库和 Firestore。我们对各种经验水平的个人开放，尽管理想情况下，你加入我们时至少有过一次全职的技术领导角色的经验。我们倾向于那些对自己的工作有强烈所有权感的申请人。对我们来说，兴奋和学习和贡献的能力比工作经验年限等其他指标更重要。


 这个职位立即开放，我们将与你合作尽快让你开始工作。


 职责


 
与产品所有者密切合作，从技术角度确定产品需求的实现方式。
 
与产品所有者合作，为运营团队和我们的客户提供未来合同的指导。
 
与我们的客户协商，为他们提供粗略的估计或指导。
 
与团队合作，识别并解决技术问题和障碍。
 
识别关键项目依赖和差距。
 
与开发人员和 QA 紧密合作，定义解决方案和验收标准。
 
质量控制，包括待办事项的整理和规划我们摆脱技术债务的方式。
 
参与代码审查并改进代码审查流程。
 
为分配的项目设置编程指南、最常用的库和技术。
 
与项目经理合作，确保团队的任务与项目的目标和时间线一致，根据技能、经验和职业发展目标分配工作量。
 
平衡截止日期和客户需求与支持性工作环境和生活质量的关注。
 
帮助管理旧版代码系统的长期维护，以及代码向新平台的可持续迁移。
 
在出现故障或技术故障时直接进行分类努力。
 
为开发团队提供员工反馈并参与评审。


 要求


 
有资格并能够从加拿大工作。
 
对学习和自我提升有热情，无论是我们团队使用的工具和方法论，还是个人层面。
 
具有强大的书面和口头沟通技巧，并有与团队沟通的丰富经验。
 
具有出色的分析和解决问题的能力。
 
能够快速学习和理解新系统。
 
对行业最佳实践有持续的了解。
 
对核心全栈 Web 应用程序架构有深入的理解，包括前端、后端和 DevOps 技术。
 
有使用像 Git 这样的版本控制系统来管理变更的经验。
 
能够清晰地与不同时区的客户和同事沟通。我们几个关键客户在加利福尼亚，我们的团队成员在不列颠哥伦比亚省、阿尔伯塔省、安大略省、魁北克省、新不伦瑞克省、新斯科舍省、爱德华王子岛，以及厄瓜多尔和英国。
 
对我们当前技术栈的元素有经验，包括 React、Node、PHP、一个大型的 Postgres 数据库和 Firestore，将是一个强有力的资产。了解 Swift、Kotlin 和 AWS（亚马逊 Web 服务）系统也将是一个加分项。


 成长与所有权


 我们的团队是合作的，将通过指导、团队支持和学习机会帮助你学习和扩展技能。鼓励所有团队成员作为个人贡献者成长，并在项目和团队领导方面有持续的机会。


 我们很高兴听到你的新鲜想法和方法。我们拥有数十年的集体经验，我们所有人都通过相互教学和学习来不断提高我们的工作。将你的声音加入我们的混合中。


 为员工提供所有权的机会是 silverorange 的一个基本部分（非创始人目前拥有公司超过三分之一的股份），我们目前正在研究将更多所有权转移给员工的新方法。


 包容性与多样性


 不同背景和经验的人使我们更强大，我们一直在寻找改进的方法。我们的团队在多样性的许多维度上变得更加多样化，但我们仍然缺少可以使我们工作更好的视角。我们强烈鼓励我们行业中传统上代表性不足的群体的人士申请——我们很乐意听到你的声音。


 远程工作和本地工作一样好


 我们的团队在过去20多年里一直是远程友好的，在过去8年里一直是远程优先的。我们继续改进我们对分散团队的方法。这是一个全职远程职位，无论地点如何，尽管如果你愿意，你都可以在我们的夏洛特敦，爱德华王子岛，加拿大的办公室工作。


 我们超过一半的团队是全职远程的，95%的客户也是远程的。你需要习惯于与远程团队合作，无论地点如何。


 通常所有员工每年至少花一周时间从我们的夏洛特敦办公室工作，所以一旦你觉得旅行安全，就计划定期访问 PEI。


 尽管你可能在远程工作，但你将成为一个伟大而小但不断成长的团队的活跃成员，无论是在 silverorange 还是我们的客户。定期的声音或视频通信将帮助你与聪明的人保持联系，你将与他们一起工作。


 福利与薪酬


 
灵活的工作日，与你合作以允许预约、家庭照顾和你日常生活的现实。
 
除了10天的带薪公民假期和3周的带薪公司全面关闭外，还有3周的带薪假期。
 
慷慨的健康和牙科保险覆盖，由 silverorange 支付100%的保险费。
 
每3年提供新的计算机硬件，以及所需的其他工具。
 
基于公司整体成功的年度公司范围奖金，以及长期员工的所有权机会和股息。
 
根据经验起薪为每年 CAD $85,000-97,000，包括年度公司范围薪资带调整以及持续的职业和薪酬增长的机会和期望。
 
额外的远程工作者年薪加 CAD $3,000，以及每年 CAD $500 的健康加薪。


 如何申请


 点击 立即申请 并附上你的简历副本，任何你最近的相关工作示例的链接，以及为什么你非常适合这份工作。告诉我们你曾经参与过的一个有趣的项目或帮助推出的项目。


 我们希望人们能够在工作时做真实的自己，所以我们很乐意听到你是谁。如果你有其他想要与我们分享的东西——例如 Medium 或 Twitter 账户，在线写作或精选博客文章等——请随时包括这些。


 如果你在申请或面试过程的任何阶段需要住宿，请告诉我们。我们很乐意支持你并根据需要讨论住宿。


 我们将接受这个职位的申请，直到2月24日星期五。