商业发展经理 - 美国

 职位
 



 Chorus One的业务发展团队正在扩大其在美国的销售团队，并正在寻找一位自我激励、以结果为导向的个人，向全球机构销售其质押服务，以便他们可以在其加密资产上获得额外收入。
 

 



 



 职责
 



 1. 建立关系：


 
建立和培养与机构投资者和金融机构的关系，创造新的商业机会。


 
代表Chorus One出席行业活动、会议和其他网络机会，建立关系并推动业务发展。




 2. 客户关注：


 
深入了解机构客户的需求和痛点，并利用这些知识设计和提供有说服力的解决方案。


 
识别并建立与潜在机构客户的关系，包括家族办公室、对冲基金、资产管理公司和其他金融机构。




 3. 销售效率：


 
制定并执行销售策略，扩大Chorus One的机构客户群


 
识别并筛选新的潜在客户，包括数字原生和传统金融机构的资产管理人员、家族办公室和其他机构投资者


 
管理Salesforce中机构客户的端到端销售流程，从潜在客户生成和筛选到谈判和成交。


 
准备并提供演示文稿和建议书，有效地向机构客户传达Chorus One产品和服务的价值主张。




 4. 合规和监管：


 
保持对不断变化的监管环境的了解，并确保遵守适用于机构客户的监管要求。




 5. 协作和团队合作：


 
与营销、研究、工程和产品团队等各个内部部门无缝协作，使Chorus One的产品与机构客户的需求保持一致。




 6. 行业知识：


 
培养对加密货币和区块链生态系统的深入理解，特别强调以太坊（ETH）生态系统。


 工作要求
 



 我们正在寻找


 
金融、商业管理或相关领域的学士学位


 
在美国金融服务行业至少5年的机构销售和关系管理经验


 
至少2年在区块链生态系统中的业务发展经验


 
对加密货币和区块链生态系统有深入的理解


 
强大的财务分析技能和评估不同投资策略风险与回报的经验


 
出色的沟通能力，包括口头和书面，能够有效地向客户和内部利益相关者传达复杂的想法和解决方案。


 
有创造新的商业机会和与机构客户建立强大关系的证明记录


 
能够在快节奏、创业环境中独立工作和团队合作


 
必要时能够出差参加会议、会议和其他活动




 我们的提供


 
在一个友好且支持性的工作环境中拥有自主权和所有权，以及快速成长的机会。
 
有竞争力的固定薪酬（130-160k美元+基于产生的收入的无上限销售佣金+股权选择权）
 
全包费用的半年一次团队撤退在不同的目的地。过去的撤退地点包括埃及、塞尔维亚、肯尼亚、美国、韩国、泰国、希腊和迪拜。
 
远程工作，但不孤单。我们是一个强大的全球协作环境。
 
远程工作预算（笔记本电脑、联合工作空间等）
 
个人发展预算
 
在充满活力的加密生态系统中积累经验和建立网络。
 
了解为开放、透明、可编程的金融系统奠定基础的最新协议。