销售发展代表（美洲）

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职位描述




 
我们正在寻找积极主动、自我驱动的销售发展代表，通过新客户获取来推动我们的增长。如果您是一个可靠的专业人士，能够平衡客户导向和结果驱动的方法，我们希望与您见面。




 
此职位的底薪为€35,000（加上无上限的可变部分），预计目标收入为€50,000。您的角色的OTB取决于您的目标市场（而不是您的位置）。




 
您可以在中央/东部美国时区的任何地方工作。



/ 关于团队




我们是来自全球40多个国家的130多人团队。我们全球招聘，您在本地工作——在伦敦的中心、圣保罗外的海滩，或佛罗伦萨附近的宁静村庄，选择权在您。我们对我们的人寄予厚望，我们衡量的是结果而不是工作本身。我们的价值观推动我们的结果。





角色


 
我们有一个被成千上万的公司使用的优质产品。历史上，我们的大多数客户购买自助服务。我们在市场中的领先地位吸引了各种规模的公司。





 
作为销售发展代表，您的任务将是为您的账户执行人员合格的中型和企业公司潜在客户，帮助他们建立他们的销售渠道。您还将关闭自己的小企业交易：这就像一个初级账户执行者的角色，快速推进您在小型、灵活和扩展的销售团队中获得账户执行者的晋升。





 
您的目标市场将是北美，并且您应该位于一个您的正常工作时间覆盖所有目标市场时区的国家。




 
您的主要责任将是：




 
通过电子邮件和电话联系潜在客户
 
合格的入站或出站潜在客户
 
通过为我们的潜在客户和客户提供世界级的体验，给他们留下良好的第一印象
 
更多地了解潜在客户，了解他们的目标，并决定他们是否合适
 
为账户执行人员创造机会和下一步行动
 
使用我们的技术堆栈记录您的销售活动并监控您的绩效
 
销售Toggl Track的价值并协助小型团队购买。
 
建立和维护预销售渠道
 
识别关键决策者，与账户执行者合作关闭交易
 
达到基于销售活动的业绩关键指标（KPI）
 
利用您的好奇心、沟通技巧和雄心，提高自己和团队的表现。
 
与团队分享关于客户需求和挑战的学习，以推动产品和业务决策



/ 关于您/要求




如果您的座右铭是坚持，并且您是结果驱动的，渴望寻求持续的进步并相信持续学习和不断进化，我们很乐意听到您的声音。




 
特别地，我们正在寻找：




 
出色的沟通技巧，口头和书面
 
强烈的愿望开始销售职业
 
对新技术的热情，渴望学习和不断改进
 
高能量，自我启动者和积极态度
 
能够优先考虑，多任务处理和有效管理时间
 
在面向客户的情境中具有耐心、同理心和坚持
 
勤奋和热情；您欣赏质量并每天交付
 
团队精神；您认真关心您所做的事情，并欣赏与同事合作
 
学士学位或更高学位


 
额外加分项：


 
了解SaaS、技术或招聘行业
 
对解决挑战和在新团队活动和倡议中产生影响感兴趣



福利


 
自由选择何时以及工作多少——我们只衡量结果
 
每年24天带薪休假，加上您当地的假期
 
团队建设的面对面聚会（费用由公司承担）
 
4-6周带薪休假（取决于服务时间）
 
笔记本电脑预算高达€2,500，每3年更新一次
 
€2,000的预算用于设立您的家庭办公室，以及在3年服务期后的每年额外€300
 
€250每月用于共同工作空间会员资格和/或在家的互联网服务
 
€4,000每年用于培训、研讨会和会议的贡献
 
€2,000每年用于任何设备或服务，以改善和/或维护您的身心健康
 
支持购买您完成最佳工作所需的工具（即使是您需要新眼镜）

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这是按照原文格式翻译的中文内容。