Head of Product Marketing

 aytm “询问您的目标市场”正在招聘一位久经考验的产品营销主管加入我们不断壮大的营销团队。这是远程工作位置。 
 
 在这个新设立的职位上，您将通过提供营销和销售支持计划的形式帮助产品营销职能建立结构，从而推动采用、收入和知名度。 
 
 合格的候选人必须有市场研究方面的经验，最好是SaaS技术产品营销方面的经验。此外，候选人必须卷起袖子、积极进取的态度，以及有效执行上市战略和制定引人入胜的产品叙述的良好记录。 

 
 关于我们：
 
 作为最先进的市场研究自动化解决方案，aytm 为研究人员赋能与传统的全方位服务模式相比，消费者品牌和代理商可以更快、更经济地获取可操作的数据。我们拥有世界一流的产品、顶级的现有客户，并且发展非常迅速

 
 职责：
 
 < li> 监督新产品功能发布的上市策略，包括在产品品牌、消息传递、内部和外部培训、文档和促销方面的合作。  
 创建产品宣传资料，例如网站内容、数据表、解决方案简介、思想领导力论文和面向客户的演示文稿。 
 
 策划竞争情报计划，包括功能深入研究、战卡创建和维护竞争对手情报数据库。 
 
 开发和发展核心产品营销基础；包括消息传递框架、价值主张和支持创建面向客户的副本。 
 
 通过构建有效的销售支持工具和材料（例如演示文稿、产品信息表、数字支持工具、客户案例研究等）来支持基于客户的营销和销售团队的工作。 
 
 进行持续的规划和建模，以说明我们的产品如何为客户带来利益。 
 
 与销售和公司领导层合作开发和优化产品定价，以最大限度地提高创收、销售转化率和速度。 
 
 展示深厚的客户知识，并成为客户的声音和买家对职能团队的声音。 
 
 与开发团队密切合作，传达市场分析、产品需求和定位，以协助确定产品路线图的优先级。 
 
 在思想领导力内容、社会营销、行业活动以及媒体和分析师中展示我们的产品。 
 
 协助制定活动策略和执行。 

 
 
 任职资格：
 
 
 4年以上市场调研公司产品营销经验，最好具有 SaaS 技术产品或 7 年以上在 SaaS 组织工作的经验，具有快速学习新行业的技能和能力。 
 
 Comfort 与基于客户的营销和销售团队密切合作，以实现共同的收入目标。 
 
 展示了客户知识和有竞争力的营销策略的扎实执行。 
 
 能够从组合产品构建解决方案集并清楚地阐明客户利益。 
 
 能够研究竞争对手的能力并表达独特的差异化。 
 
 出色的口头沟通技巧，包括向各种内部和外部受众有效传达信息的能力。 
 
 能够理解并有效地向技术和非技术受众传达复杂的技术概念。 
 
 有与销售、客户服务、产品管理和开发人员合作的经验。 
 
 出色的文案、文案编辑和内容创作技巧。注重细节，善于设计。 
 
 好奇、善解人意、幽默、自信、协作和积极主动。 
 
 优秀的项目管理技能，能够同时处理多个时间敏感、跨职能的项目。 
 
 研究、营销、通信、商业或技术领域的学士学位。 

 
 
 我们提供的服务：
 
 一个围绕同理心、创造力、好奇心、有机成长的工作环境和丰富的心态。我们是一群有趣而充满活力的人，致力于打造一个我们引以为豪的平台，以同理心满足客户的需求，并使 aytm 成为一个令人难以置信的工作场所。我们最近被授予 2021 Inc 5000 家增长最快的私营公司和 2021 Inc 最佳工作场所。我们也是完全虚拟的，这意味着您将在您选择的位置（家、咖啡馆、图书馆）远程工作。作为一家零通勤公司并为您提供惊人的自由、便利和灵活性，它需要一定的内在纪律和能力才能在远处有效。有远程工作经验者优先，但不是必需的。

 
 其他好处包括：
 
 
 无限 PTO - 有每年所需的最少天数 
 
 负担得起的保险 - 0 美元的免赔额健康计划以及牙科、视力等！ 
 
 401k 退休 - 具有自动公司供款的账户 
 
 Flex Work - 在对您的生活和您的团队有意义的时间和方式工作 
 
 Dependent Care - a您可以为符合条件的受抚养人护理服务提供资金的税前福利账户 
 
 
 
 专业发展 - 将您的专业发展需求摆在桌面上，让您的职业得到滋养
 
 
 
 旅行计划 - 我们为所有员工提供各种公司资助的旅行计划，无论其角色或级别如何。 
 
 
 
 家庭零食津贴 - 谁不喜欢一些美味的食物让你度过一天？ 
 
 
 
 手机/互联网积分 - 获得免税积分以用于您的手机和互联网实用程序。 
 
 
 
 设备和结构化入职 - 我们将为您提供所需的设备和工具以及出色的入职课程，以确保您为成功做好准备。 
 
 有偿志愿者时间 - 我们支持您帮助他人 
 
 优秀的同事和与一家正在改变行业的盈利公司一起驶入未知水域的机会！ 
 
 
 aytm 是一家机会均等的雇主，致力于营造多元化、公平和包容的文化。所有符合条件的申请人都将获得就业考虑，不考虑种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕）、性别、国籍、血统、年龄、身体或精神残疾、军事地位、退伍军人或残疾退伍军人身份、性取向、性别认同或表达、婚姻或家庭状况、遗传信息、医疗状况或受适用的联邦、州或地方法律、条例或法规保护的任何其他基础。