数据工程总监

数据工程总监

Workiva 正在寻找一位经验丰富的数据工程总监来领导我们的数据工程团队，并推动整个组织的基于数据的决策制定。作为数据工程总监，您将负责理解企业的数据需求，制定并执行战略路线图以最大化数据能力，并将数据转化为可以指导业务战略的洞察。随着新产品和新服务的即将到来，您将在扩展我们的数据工程团队中发挥关键作用，以满足业务不断演变的需求。加入我们，在这个激动人心的机会中推动数据卓越并释放我们数据资产的全部潜力。

您将做什么

 
与业务和IT团队合作，建立并传达一个清晰的数据仓库策略
 
管理一个数据工程师团队，为从初级到高级工程师的多样化团队提供领导和指导
 
设计、构建和管理数据结构的数据管道，包括数据转换映射、数据流图、逻辑和物理数据模型以及元数据收集，确保数据的完整性和质量
 
提供技术领导、指导和监督，构建可靠和可扩展的数据管道、数据模型和数据可视化
 
与Workiva的所有职能部门合作，确保数据需求得到满足，并且所需的数据被建模并可供分析师和最终用户使用
 
确保所有的IT数据模型（概念性、逻辑性和物理性）都有文档记录，以促进数据的高效和有效使用
 
领导与内部业务客户的规划会议，改进业务流程并优先投资于数据和基础设施，理解业务需求并将其转化为数据解决方案
 
与企业卓越中心（ECOE）和首席工程师紧密合作，确保所有数据系统与技术战略保持一致
 
使用最佳实践对所有数据进行命名、治理、管理、建模、清洗、转换、移动、存储和搜索
 
确保对数据环境的更改符合架构标准
 
领导设计和数据模型审查，向应用开发人员提供建设性反馈
 
支持并影响数据治理倡议，促进基于数据的策制定，并在组织内培养数据卓越的文化


您需要什么

 
信息管理、数据科学/分析或相关领域的学士学位
 
10年以上 使用数据和信息管理工具的总体经验
 
至少8年的 经验，涉及数据系统的物理和逻辑架构
 
至少5年的技术领导和管理角色经验，展示领导和指导团队的经验
 
必须具有现代数据可视化工具的经验；Qlik、Power BI、Tableau等，大数据环境；Azure Synapse、Snowflake等，云数据仓库，ETL工具以及实际经验，创建此类环境并实现业务投资回报
 
在组织内推动自助报告并培养数据驱动文化的证明记录，促进数据民主化
 
熟练使用数据建模软件工具，如Erwin或ER/Studio
 
项目管理计划、组织、协调和管理员工、客户和/或合作伙伴的经验


您将如何得到回报：

 
美国薪资范围：

$167,000.00 - $284,000.00

 
通常每年支付的自由裁量奖金
 
入职时授予的限制性股票单位
 
401(k)匹配和全面的员工福利套餐


薪资范围代表这份工作在美国的薪资范围的最低端和最高端。最低和最高可能根据地点而有所不同。实际的薪资提供将仔细考虑包括您的技能、资格、经验和其他相关因素在内的广泛因素。


您将在哪里工作

我们的价值观驱动了我们的工作方式和我们的招聘。您将看到这些价值观根植于我们如何支持客户、与团队成员合作、构建我们的产品以及我们所创造的工作环境中。

 
客户成功： 始终让我们的客户感到高兴。
 
信任： 相互依赖。
 
诚信： 每一次都做正确的事情。
 
协作： 共享资源，共同工作。
 
创新： 继续创造解决方案，寻找更好的方法。
 
包容： 支持一个多样化的社区，让我们所有人都有归属感。
 
问责： 为您的成功和失败负责。

我们相信我们的员工是我们最宝贵的资产，我们独特的文化为员工提供了每天产生影响的机会。我们给予员工所需的自由和资源—由我们的协作文化和多样化的思想支持—继续创新和开拓新天地。我们聘请具有广泛技能和经验的有才华的人员，他们渴望解决当今最具挑战性的问题。

在Workiva，您将享受：

 
极好的福利： 从第一天开始，选择在可用的最大医生网络上竞争性的健康、牙科和视力计划。
 
休闲着装：Workiva有一个休闲的工作环境，大多数人上班穿牛仔裤。
 
参与： 能够参与商业员工资源小组（黑人、西班牙裔、亚洲人、女性、彩虹（LGBTQIA+）、退伍军人、残疾人）、志愿服务、公司范围的庆祝活动等
 
工作生活平衡： 我们有竞争性的休假、带薪休假和育儿假。我们鼓励员工花时间享受工作之外的生活。

了解更多关于Workiva的生活： https://www.linkedin.com/company/workiva/
了解更多关于福利： https://www.workiva.com/careers/benefits  
Workiva 是一家平等就业机会和积极行动雇主。 我们相信伟大的思想以不同的方式思考。 我们重视背景、信仰和兴趣的多样性，并认识到多样性是知识思想、不同观点和创新的重要来源。 就业决策不考虑年龄、种族、信仰、肤色、宗教、性别、国籍、祖先、残疾状况、退伍军人身份、性取向、性别认同或表达、遗传信息、婚姻状况、公民身份或任何其他受保护的特征。  我们强烈鼓励和欢迎历史上被边缘化的群体申请。

Workiva 致力于与申请人合作，并向残疾申请人提供合理的住宿。如需申请过程中的协助，请发送电子邮件至 talentacquisition@workiva.com。  
Workiva 支持员工在他们工作最佳的地方工作—无论是从办公室还是从他们就业国家的任何地点远程工作。
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