有机增长与留存总监

作为Skillshare的有机增长与保留总监，你和你的团队将负责公司所有有机渠道的新销售和客户获取。你还将作为更大的工作组的一部分，负责保留营销。你将跨组织工作，制定涉及内容、产品和营销的策略，以显著增长流量和销售。你将向增长副总裁汇报，并拥有业务的关键领域。

理想的候选人拥有成功的有机增长计划和项目的经验。他们将使用深思熟虑的分析、清晰的规划和亲力亲为的管理来实现成果。这是一个在组织最高层次产生影响的机会。

**你将做什么：**
- 负责包括搜索、直接、应用、电子邮件和社交在内的所有有机渠道的增长KPI。
- 建立和维护出色的渠道运营，监督数据卫生、漏斗测量、搜索排名、关键词机会、内容研究、SEO/CRO实验、项目跟踪、团队流程等。
- 管理和发展一个功能专家团队，涵盖SEO、ASO、CRO、内容、电子邮件、培养和保留营销等，必要时还包括其他领域。
- 跨职能工作，特别是与产品和工程部门合作，监督SEO、网站速度、流量增长、CRO、应用下载和访客价值的改进和增加路线图。
- 制定具有清晰投资论点和回报的商业案例和提案。领导项目，拥有结果，并持续改进。

**我们为什么对你感到兴奋：**
- 有开发和执行成功的SEO和有机增长策略的经验。可以分享一个推动大规模有机增长的产品和内容项目组合。
- 有建立高性能有机增长团队的记录。最好管理和指导一个包含内容、营销和技术团队的混合团队。
- 非常好奇和开放。能够结合知识和创造力，制定适合约束和情况的策略。
- 出色的编辑判断力和视野，平衡内容质量和增长需求。
- 有完成困难事情的历史和坚持到底的毅力。

**你为什么对我们感到兴奋：**
- 影响：你将拥有支持和自主权来推动结果。
- 成长：你将在一个高可见度的团队中扮演关键角色。将有机会在职业上发光发热，达到新的里程碑。
- 我们的团队：我们是一支充满激情、高性能的团队，非常有趣。我们的文化经过有意识的设计，以鼓励透明度、好奇心、创造力和影响力。
- 我们的使命：我们正在做重要的工作——连接世界各地的终身学习者，并赋予他们追求创造力的力量。
- 灵活性：我们相信做好工作意味着过上充实的生活。这意味着对每个人来说都是不同的，因此我们优化信任，投资支持远程团队，有无限假期政策（有最低要求！），并鼓励工作生活平衡。
- 薪资：我们认为这个角色的薪资范围是170,000-190,000美元+股权，具体取决于技能和经验。如果这个角色对你感兴趣，你无论如何都应该申请。你可以信任我们根据你独特的技能和经验进行评估，并与你沟通。

**关于Skillshare**
Skillshare是一个为创意人士提供的在线学习社区。我们有成千上万的鼓舞人心的课程，为创意和好奇的人提供，数百万的会员聚集在一起寻找灵感，并在他们的创意旅程中迈出下一步。我们得到了Union Square Ventures、Spark Capital、Amasia、Spero Ventures和Burda Principal Investments的支持。

Skillshare致力于建立一个反映各种背景、观点和技能的多样化团队。我们自豪地被BuiltinNYC、Crain’s和Forbes评为最佳工作场所之一，除了被Bpeace评为女性工作的五个最佳场所之一，以及被Fatherly评为父亲工作的顶级工作场所之一。我们努力确保一致的面试流程、公平的薪酬和包容的工作环境。