这个工程管理角色将加入增长营销团队,专注于我们的网页营销属性,包括figma.com。我们团队的使命是传达和向世界展示协作、开放设计的力量和可能性。我们热衷于创造周到且美观的用户体验,帮助潜在的、新的和狂热的Figma用户获得我们产品的最佳体验。我们正在寻找一个协作、愿意学习、并将用户放在首位的团队成员。
这是一个全职角色,可以在美国的任何一个中心或美国大陆远程担任。
在Figma,你将要做的工作:
管理并建立Figma增长营销团队内一个小型且不断增长的网页开发团队
既是前端开发、优化和基础设施的领导者,也是贡献者
与设计师、产品经理、其他开发人员和营销团队合作,创建figma.com和其他网页属性
使用现代的、以JavaScript为中心的工具,如React、Emotion(CSS)、Git和Sanity,为最终用户和我们的内部团队提供一流的体验
主动提出项目想法、假设和实验,以指导网页开发路线图
为小型且不断增长的团队提供领导和指导
8年以上使用HTML、CSS和JavaScript实现高质量、响应式网站的经验
3年以上使用React.js(包括JSX、Context和hooks,v16+)的开发经验
2年以上管理其他开发人员的经验
有使用静态网站生成器如Gatsby和无头CMS工具如Contentful或Sanity的经验
了解浏览器API、缓存和优化网页性能的技术
了解SVG、基于浏览器的动画和HTML5视频
有将网络技术与营销工具(如Marketo、Clearbit、Segment、GTM等)集成的经验
积极主动的沟通技巧,能够向非技术合作者传达技术概念
渴望创造良好的团队动态和仪式,并在协作环境中工作
在Figma,我们的价值观之一是“随着你的成长而成长”。我们相信雇佣聪明、好奇的人,他们渴望学习和发展自己的技能。如果您对这个角色感到兴奋,但您的过去经验与职位描述中概述的要点不完全吻合,我们鼓励您仍然申请。您可能是这个角色或其他角色的合适候选人。
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