Tessera Data - 销售总监

我们正在寻找一位销售主管加入Tessera Data不断壮大的销售团队。该职位向总经理汇报，将领导、培训和发展我们的销售组织，并成为GTM领导团队的高级成员。合适的领导者将带来以数据为驱动和高期望的策略，并有从零到一，将新产品推向市场并颠覆市场的记录。这个人拥有广泛的专业网络，并与GTM团队协作，识别机会并推动我们的业务增长。我们正在寻找一个将产生巨大影响的人——一个能够建立世界级团队，并支持他们的团队有效运作以推动增长的倡导者。
职责：

 
证明有能力销售企业级客户并处理七位数合同的能力。
 
建立一个强大的销售团队，将团队规模从4人扩大到8人，同时设定并实现雄心勃勃的目标
 
控制销售过程的所有方面，实施强大的销售渠道管理，并可预测的销售流程，以产生卓越的成果
 
维护与现有客户账户的牢固关系，并寻找能够提供卓越客户价值的扩展机会
 
支持、指导和发展团队成员，为团队成员的成长和领导机会做好准备。
 
人员编制规划和招募高绩效的领导者加入团队
 
为销售团队设立季度和月度目标，以实现我们的年度计划
 
为团队和高级领导层提供关键指标的可见性

你带来的：

 
10年以上的销售经验，B2B SaaS和管理经验是必需的。
 
证明成功扩大销售组织，制定多年战略并交付关键成果。
 
一种不屈不挠，卷起袖子加油干的态度。
 
精通Salesforce报告，并具有包括寻找、预测在内的详细知识。
 
跨部门合作的经验，以开发和执行引导生成活动和其他策略，以推动渠道增长。

你将得到：

 
快节奏且协作的工作环境
 
学习和发展津贴
 
有竞争力的薪酬和晋升机会
 
100%的医疗、牙科和视力保险覆盖
 
灵活的带薪休假政策
 
每月健康津贴，家庭办公津贴

Checkr的核心价值之一是透明度。为了体现这一价值观，我们决定在所有职位发布中披露薪资范围。我们使用劳动力成本的地理成本作为输入来为我们的角色开发范围，因此，我们招聘的每个地点可能有不同的范围。如果这个角色是远程的，我们已经列出了可能范围的顶部到底部，但我们会指定确切地点的目标范围，当你被选中进行招聘讨论时。这个角色的薪资范围是237,023美元到493,350美元OTE。
Tessera的平等就业机会
Tessera致力于为所有技术、非技术和领导角色招聘具有不同背景的有才华和合格的个人。Tessera相信，收集和庆祝独特的背景、品质和文化丰富了工作场所。
Tessera也欢迎有机会考虑具有先前逮捕或定罪记录的合格申请者。Tessera对多样性的承诺延伸到根据当地、州和/或联邦法律，包括旧金山的公平机会条例，雇佣具有先前犯罪历史的有才华的个人。