Spotify的财务系统团队现在正在招聘一位勤奋的应用和运营专家,以帮助维护和完善我们的SaaS工具套件。这位专家将主要帮助支持我们的NetSuite、Concur、Coupa和Blackline系统的日常运营。 作为一个出色的问题解决者,具有细致的注意力,你将通过与Spotify各团队的协调,帮助推动Spotify的业务增长;例如采购、会计、财务规划与分析、全球采购和财务工程团队。 **你将做什么** - 管理财务系统套件(NetSuite、Blackline、Coupa和Concur)的一线支持。 - 作为确保JIRA工单解决的负责方,通过直接处理以及工单的分派/委托。 - 修复流程、应用和功能问题,并领导这些问题到解决。 - 发现流程优化和系统自动化的机会,使我们的系统能够随着Spotify的增长而扩展。 - 支持NetSuite、Coupa和Blackline的主要系统升级。 - 支持持续改进的测试。 - 与Spotify整个组织的团队成员进行互动。 - 在我们的纽约办公室工作或在美国任何地方远程工作,与财务系统团队的其他分析师紧密合作。 **你是谁** - 你非常有组织,注重细节。你以完成工作和帮助伙伴为荣。 - 你有1年以上在Coupa、Concur、Blackline或NetSuite中配置工作经验。你曾经担任过管理员角色,并且对于进行配置更改(例如:用户访问权限配置、主数据管理等)感到舒适。 - 你展示了支持案例分派和管理最佳实践的知识。在敏捷JIRA环境中的先前经验是一个加分项。 - 你具有出色的调查和诊断技能。 - 你有建立稳固关系和与团队成员及管理层清晰沟通期望的能力。 - 你具有成长型思维,并且热衷于学习新技术。 - 你有敏捷开发方法论的经验。 - 加分项:你有强大的会计经验,并且对工程或财务系统分析职业感兴趣。 - 加分项:熟悉Javascript、HTML或系统集成。 **你将在哪里工作** - 我们是一个分布式的劳动力,使我们的团队成员能够找到最适合他们的工作模式! - 在世界哪里?对于这个角色,它可以在北美,最好在东部时区小时内。 - 更喜欢在办公室环境工作?更喜欢在家工作?没问题!我们有大量的选项来满足你的工作偏好。在这里找到更多关于我们的"从任何地方工作"选项的信息。 - 工作时间?我们在中央东部时区和东部标准时区内运营,以进行协作。 **薪酬** - 这个职位在美国的基础范围是77,377.00美元 - 110,538.00美元,外加股权。这个职位可用的福利包括健康保险、六个月带薪产假、401(k)退休计划、23天带薪休假、13个灵活的假期。 **我们是谁** - Spotify是一个平等机会雇主。无论你来自哪里,你看起来如何,或者你的耳机里播放的是什么,你都是Spotify的欢迎对象。我们的平台是为每个人准备的,我们的工作场所也是如此。我们在业务中代表和放大的声音越多,我们所有人都将更加繁荣、贡献和前瞻性!所以请带来你的个人经验、你的观点和你的背景。正是在我们差异中,我们将找到力量,继续革新世界聆听的方式。 - Spotify在2008年推出时,永远改变了音乐收听的方式。我们的使命是通过为数百万创意艺术家提供靠艺术生活的机会,以及为数十亿粉丝提供享受和对这些创作者充满热情的机会,来解锁人类创造力的潜力。我们所做的一切都是由我们对音乐和播客的热爱驱动的。今天,我们是世界上最受欢迎的声音流媒体订阅服务。
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