Webflow

Staff Backend Engineer, Access Control at Webflow Webflow公司访问控制部门的资深后端工程师

at Webflow
技术与编程 全职
230天前

详细信息

标题:高级后端工程师,访问控制

地点:美国远程

工作描述:

在Webflow,我们的使命是将开发超级能力带给每个人。Webflow是领先的可化开发平台,无需编写代码即可构建强大的网站。通过将现代web开发技术整合到一个平台中,Webflow使人们能够以可视化的方式构建网站,节省工程时间,同时在后台无缝生成干净的代码。从独立设计师和创意机构到财富500强公司,全球数百万用户使用Webflow更加灵活、创新和协作。这就是更好的网络。

我们正在寻找一位高级后端工程师加入协作团队,构建访问控制功能和能力,以实现对Webflow网站和资源的安全、安全、可配置的访问,供团队成员和合作伙伴使用。

关于角色

  • 地点:远程优先(美国;加拿大BC和ON)
  • 全职
  • 豁免
  • 这个角色的现金补偿旨在与不同美国地理市场的劳动力成本保持一致。这个角色的基础薪资范围从我们最低地理市场的168,000美元到我们最高地理市场的237,000美元。这些数字是以美元为单位,适用于美国候选人。具体的基准薪资将在范围内根据候选人的地理位置、与工作相关的经验、知识、资格和技能来确定。
  • 向高级工程经理汇报

作为高级后端工程师,你将:

  • 架构、设计和实现与基于角色的访问控制(RBAC)相关的可扩展后端服务,具有可配置和细粒度的权限,用于协作功能
  • 在自主、支持性的团队环境中,与软件工程师、产品经理、设计师和QA分析师进行跨柱协作
  • 有效地向工程和跨职能领导团队传达团队优先事项和战略
  • 编写和更新可扩展的现代堆栈软件,如node.js、MongoDB和AWS,主要使用TypeScript编码
  • 与软件工程师、产品经理、设计师和QA分析师在自主、支持性的团队环境中协作
  • 构建和维护单元和集成测试,对质量和产品卓越有严格要求
  • 解决一个高度技术化平台的问题,该平台赋予数十万人力量
  • 改进我们的规划、开发和部署流程,帮助你和你的团队成员
  • 指导、辅导并激励各级别工程师团队

除了上述职责外,在Webflow,我们将支持你确定你的兴趣和发展机会所在,并帮助将它们融入你的角色。

关于你

如果你:

  • 有7-10年以上的可扩展、多租户环境经验
  • 有构建访问控制系统如RBAC、ABAC、PBAC、ACL等的经验
  • 有2年以上的技术领导经验,领导面向客户的产品功能团队,包括编写技术规范和与跨职能合作伙伴合作、范围界定
  • 重视测试和文档,与你的代码一样多
  • 具有快速行动的态度,同时保持高质量标准
  • 能够适应模糊性,并与你的团队成员一起确定解决方案
  • 始终在项目中沟通权衡,以满足技术和业务要求
  • 喜欢高曝光度的工作,并能够向高管同行展示
  • 对鼓励和发展其他工程师感到兴奋

即使你不符合上述所有资格,你仍应认真考虑申请。研究表明,如果你满足一半的要求,你仍然可能被考虑担任这个角色。

我们的核心行为:

  • 痴迷于客户体验。我们深刻理解我们正在构建的什么和为服务。我们定义了我们行业的领先边缘,并为我们的客户交付未来。
  • 带着内心的紧迫感前进。我们与不耐烦建立了健康的关系,有意识地引导它,为我们的客户和彼此提供更好、更快的服务。时间是我们拥有的最有限的东西,我们要充分利用每一刻。
  • 小心地说难事。我们最好的工作往往来自智能辩论、批评甚至是困难的对话。我们直言不讳,不掩饰事情——我们以尊重、成熟和关怀的方式这样做。
  • 留下你的印记。我们寻求新的、独特的方式创造有意义的影响,并支持我们的同事这样做。我们作为一个团队来完成工作,我们不惜一切努力庆祝和奖励那些为我们的客户和队友超越自我的人。

福利与健康

  • 在一家不断增长的私人公司中拥有股权(RSUs)
  • 100%雇主支付的医疗、视力和牙科保险覆盖员工及其家属(美国;全职加拿大工人每周工作30小时以上),以及健康储蓄账户/健康报销账户,取决于保险计划选择。员工还可以选择自愿保险选项,如人寿、残疾、住院保护、事故和重大疾病
  • 12周的带薪育儿假,适用于生育和非生育护理者,以及额外的6-8周的怀孕残疾假,供生育父母在亲子假前使用。员工还可以获得家庭规划护理和报销
  • 灵活的休假时间,每年至少有10天的强制带薪休假,以及休假计划
  • 获得心理健康辅导、治疗和员工援助计划的访问权限
  • 每月津贴支持健康和福祉,以及智能工作,以及支持专业成长的年度津贴
  • 职业发展指导,内部学习和发展计划
  • 401k计划和财务健康福利,如CPA或财务顾问覆盖
  • 为办公室工作人员提供通勤福利

和我们一起做你自己

在Webflow,平等是我们文化的核心价值观之一。我们致力于建立一个包容的全球团队,代表各种背景、观点、信仰和经验。就业决策是基于与工作相关的标准,不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份或任何其他受适用法律保护的分类。

保持联系

还没有准备好申请,但想成为Webflow社区的一部分吗?考虑关注我们的Webflow博客、LinkedIn、Twitter和/或Glassdoor上的故事。

请注意:

要加入Webflow,你需要有效的美国或加拿大工作授权,具体取决于就业国家。

如果你收到工作邀请,该邀请可能取决于你成功完成背景调查,该调查将按照适用法律进行。我们可能会获取一个或多个关于你的背景筛查报告,仅用于就业目的。

保护你的隐私和数据安全是Webflow长期以来的首要任务。请参阅我们的求职者隐私通知,了解更多关于我们如何收集、使用和传输我们候选人的个人数据的信息。


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