BluZinc - Digital Transformation

绩效营销付费媒体经理

at BluZinc - Digital Transformation
销售与营销 全职 USA
685天前

详细信息

**数字营销绩效负责人 / 付费媒体 D2C / B2C 客户获取**
远程工作机会,基于美国任何时区,为一家位于迈阿密 - 劳德代尔堡地区的在线直接面向消费者的 eLearning 公司,该公司在高尔夫 eLearning 培训、体育消费品 / 快速消费品行业中成立,年收入达4500万美元,正在迅速扩张。


**职责**

  • 启动、测试、迭代、扩展 + 重复。你将监督绩效营销计划的所有方面,确保短期和长期目标、获取目标和预算目标得以实现
  • 管理和协调媒体购买团队成员,确保最佳表现和结果
  • 拥有所有绩效营销供应商和代理的关系
  • 与文案撰写和视频编辑团队合作,确保广告飞行中的最佳表现,并持续推动直接响应性能,有时,直接可用以撰写广告、编辑和优化 VSL 和广告文案,同时展示最佳实践
  • 利用来自活动分析和其他统计数据的洞察力,提高绩效营销计划的短期、中期和长期成功
  • 你将拥有跨绩效营销组合的渠道策略和管理,包括付费社交、搜索、展示、联盟、赞助内容、电子邮件营销、直接营销、连接电视、播客、影响者等
  • 这个角色将确保客户的旅程从广告到转化是品牌化的,并有效地满足绩效营销目标
  • 你将推动有效的绩效营销策略,确保短期和长期盈利的数字营销投资(并移除那些不盈利的)
  • 你将管理 CRO 团队,确保提高销售 KPIs,包括 AOV 和漏斗效果目标,并在每个季度的基础上实现并超越
  • 计划、执行和测量实验和转化测试,以降低 CAC,增加转化率,并通过提高销售和 CRO 策略推动漏斗效果
  • 与电子商务团队合作,利用绩效营销分析评估跨多个渠道和客户接触点的端到端客户体验
  • 实施营销归因能力,包括媒体组合建模和多点归因,以及构建和推进这些能力,用于规划和日常渠道管理
  • 广告(文案、创意图像和视频)、“零日”获取漏斗直接响应/电商等 CRO/CX,团队(内部和代理/供应商/合作伙伴)
  • LTV(非“零日”客户,保留,后续交叉和提高销售,CX)

**拥有的 KPIs**

  • CAC(客户获取成本)
  • ROAS(投资回报率)
  • AOV(平均订单价值)
  • 新客户

请申请以了解更多信息,以便我们的 CEO,Jonathan Pearson 安排一次电话,讨论您的经验、需求、抱负,并为您介绍这个客户的职业机会。BluZinc Consultancy 是这家客户工作机会的保留和独家招聘机构。




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