我们的团队
Aha! 工程是一个中型、完全远程的团队,效率非常高。我们以北美时区为中心,以便在工作日进行协作。
- 我们互相帮助成长:我们每个人都将独特的技能带到桌面上,并希望我们的队友从一开始就感到被重视。我们的 入职计划 让新员工接触到代码库,并让他们立即做出贡献。
- 我们行动迅速:我们每天多次发布代码。我们相信将有价值的功能呈现给客户,并根据我们了解的哪些有效哪些无效进行迭代改进。
- 我们重视产品而非流程:我们希望团队有时间专注于解决复杂挑战。我们通过设定明确的目标并避免繁重的流程和过多的会议来 最小化开销。
- 我们自由分享知识:我们彼此分享我们的学习成果,并与开发人员社区分享。我们的 工程博客 展示了我们在Aha! 应对有趣挑战的方式。
- 我们享受:我们喜欢我们所做的。我们希望你也喜欢你的团队和工作。了解更多关于 响应方法,我们公司的 价值观,以及我们提供的慷慨的 福利。
我们的技术
我们的Web应用程序是一个单实例、多租户的Ruby on Rails单体应用程序,由Postgres(数据库)、Redis(后台作业)和memcached(Rails缓存)支持。我们还运行一个Node.js Web服务器来支持协作编辑和实时更新。我们的应用程序托管在Amazon Web Services上,并使用ECS进行架构设计,以实现可复制性和可扩展性。
我们使用React来提供前端的丰富客户端体验。我们使用React构建的一些功能包括:
- 我们的完全协作文本编辑器:支持多个光标和任意数量用户的同步编辑。我们为 底层技术 感到自豪。
- 我们的演示编辑器:允许用户创建具有幻灯片主题、形状、文本和嵌入的Aha! 报告的演示文稿,这些报告是实时更新的,以确保演示文稿始终保持最新状态。
- 我们的甘特图:支持缩放和滚动以改变时间线,拖放以及快速操作来创建记录或对条形进行排序。
我们采用新技术来帮助我们交付一个令人喜爱的产品,但我们也要意识到新库或平台带来的维护开销。我们解决面前的问题,而不是过早地优化以解决可能永远不会出现的问题。
您的经验
我们所有的工程师都在全栈上工作。作为一名高级前端工程师,您将大部分时间使用React或HTML/CSS工作。您还将编写大量的后端代码,使用Ruby on Rails来支持您正在构建的前端功能。
我们认为,作为一个善良的人,提升团队其他成员的价值,与编写出色的代码一样重要。您拥有强大的解决问题的能力和在云产品上工作的重要功能的经验。您谦逊、渴望学习,并且总是愿意帮助他人学习。您希望队友们无论涉及的技术或技巧如何,都能享受解决问题的过程。您以前曾在有意义的规模上工作过,并且希望再次这样做。您还具备以下经验和技能:
- 2年以上在React中工作的经验
- 制作可扩展的、数据密集型的React页面
- 构建功能的经验(理想情况下是在高增长SaaS公司)
- 与产品团队积极合作
您在Aha!的工作
我们处理全栈的广泛功能。作为一名高级前端工程师,您的工作将包括:
- 为我们的用户实现新功能,根据需要触及MVC的每一层
- 使用React构建深度交互式的报告界面
- 与产品和UX团队积极合作,对规格说明进行细化和迭代,以使功能成型
- 优化渲染大量数据的屏幕和组件的浏览器性能,确保Aha! 快速且令人满意地使用
- 直接与用户交互,作为我们定期的 客户支持轮岗 的一部分,快速修复错误
- 在我们的风格指南中记录组件,以帮助推动一致性
如果这个角色听起来吸引人,我们很希望听到您的声音。(每个申请都会由真正的人类进行审查。)
与我们一起成长
每个人都应该实现自己的全部潜力。我们知道,当我们在一个高增长的环境中与我们关心的人一起做有意义的工作时,我们会感到投入和活力。我们的目标就是帮助您做到这一点。我们提供所有您期望的福利以及更多,包括利润分享。下面列出的具体福利反映了我们为美国本土雇员提供的福利。我们也尽力向国际团队成员提供相同的福利。
- 该角色在美国的基本薪资范围在110,000美元到190,000美元之间
- 基于现金的薪酬还包括利润分享,我们每月会为您的退休金贡献一定比例的总薪资
- 医疗、牙科和视力计划 — 对于许多队友,我们支付100%的保险费
- 每年高达200小时的带薪休假,您可以随意支配
- 30至90天的带薪育儿假,以及5至10天的带薪照顾和丧假
- 每年高达1,000美元的第三方教育费用,以及用于沉浸式学习的带薪休假
- 全年的志愿机会
基本薪资和总薪酬取决于许多因素,例如:技能、经验和相关过去的职位