让我们面对现实,一个以人类变革为使命的公司最好有一些关于雇主/雇员关系的新鲜想法。我们有。我们不能在这里全部塞进去,但你将从第一次面试开始注意到它。即使是我们的候选人体验也是不同的。当你从我们这里得到一个工作机会(并且接受它),你得到的不仅仅是薪水。你将获得一个个人BetterUp教练,一个发展计划,一个经过培训和指导的经理,你遇到的最令人惊叹的团队(是的,每个人都有自己的个人BetterUp教练),最重要的是,有意义的工作。这创造了一个非常专注和充实的工作经验。坦率地说,这并不适合每个人。但对于内心有激情的人来说,这是一个改变游戏规则的、定义职业生涯的、提升灵魂的举动。加入我们,我们承诺给你职业生涯中最紧张和最充实的几年,在一个有趣、创新、充满灵魂的文化中做改变生活的工作。如果这听起来令人兴奋——并且下面的工作描述感觉合适——我们真的应该开始谈谈。
作为一名高级平台产品经理,你将负责制定和执行核心能力的战略,这将加速我们业务的质量、速度和可靠性。你最初将专注于我们的身份服务,这是实现大规模人类变革的基础。你将成为推动我们业务发展的主要驱动力,通过提出、界定和交付其他核心能力。这是一个系统思考者的完美机会,他喜欢利用技术构建可扩展的商业解决方案,对从头开始开发能力感到兴奋,并热衷于指导组织通过复杂的技术演变。
你将要做的:
深入理解我们组织和团队在BetterUp扩展时的需求
成为我们工程组织的重要的合作伙伴和桥梁
制定并执行技术战略以支持所需的增长、能力和速度
每天做出勇敢的决定,因为你推动我们认为可能的事情并打开新的大门
清晰地将你的工作与成果联系起来,并宣扬你开发的能力的力量
如果你具备以下一些或全部条件,请申请:
6年以上产品经理经验。
计算机科学学位或经验。
构建分布式系统、微服务等的经验。
喜欢一个设计良好、可扩展、可组合、可靠的系统
对我们的使命“帮助每个人以清晰、目的和激情追求他们的生活”充满热情
能够跨职能工作,协作,影响并作为远程团队的一部分工作,能够影响团队成员
创造性的问题解决者,能够将专业知识和学习应用于具有新约束的新环境
福利:
在BetterUp,我们致力于每天实现我们的使命,这始于提供福利,使我们的员工能够照顾自己,支持他们的家庭,回馈他们的社区。
获得BetterUp教练的访问权限;一个给你,一个给你的朋友或家人
具有晋升机会的竞争性薪酬计划
灵活的带薪休假
每年:
所有联邦/法定假日均被观察
4个BetterUp内工作日(https://www.betterup.co/inner-work)
5个志愿者日回馈社会
学习和发展津贴
公司范围的夏季和冬季休息
BetterUp代表你全年的慈善捐款选择
我们致力于建立多样化的团队,为每个员工提供真实的工作场所和归属感。我们知道申请工作可能会令人生畏,请不要犹豫——我们鼓励所有有兴趣加入我们的人申请。BetterUp公司为所有员工和求职者提供平等的就业机会(EEO),不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾、遗传、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份。除了联邦法律要求外,BetterUp公司还遵守适用的州和地方法律,管理在公司设有设施的每个地点的就业中的非歧视。本政策适用于所有就业条款和条件,包括招聘、雇佣、安排、晋升、解雇、裁员、召回、调动、休假、薪酬和培训。
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