电子邮件营销经理

 
Structured 是一家充满活力、合作紧密、节奏快速的卓越人才机构，正在寻找一位经验丰富、敬业、充满激情的电子邮件营销经理。 我们正在寻找那些想要成为比自己更伟大事业一部分的人，并且每天都能带来积极、好奇和良好的能量，同时开展业务。我们与电子商务领域顶尖的 DTC 品牌合作！


 
（不太含蓄的炫耀：一些品牌包括 Hydrant、Vessi Footwear、Juneshine、Poopourri，我们在 Forbes 上被评为 #1 电子商务代理。）


 
职位：


 
这个职位在客户增长和保留方面发挥着关键作用。您将通过发展对客户业务目标的理解，帮助他们通过电子邮件营销和先进的生命周期营销策略达到并超越他们的目标，从而推动我们品牌的绩效。


 
除了推动策略和增长，您还将领导一个非常有才华的团队，通过密切合作的 Pod 结构，参与电子邮件营销生产过程。您是电子邮件营销、电子商务、生命周期和漏斗优化方法论中策略和最佳实践的专家。


 
您将在推动我们客户电子邮件营销渠道的显著增长中发挥关键作用。您的重点是通过电子邮件订阅者的收入和增加他们品牌的参与度和忠诚度。


 
这是一份完美的角色，适合有经验的电子邮件营销人员，他们希望作为有效的领导者展现自己的技能，同时为他们的团队建立一个经验证的成功记录。这是一个全职、完全远程的角色。




 职责：


 
领导客户在电子邮件和短信上的生命周期策略和执行，提供推动参与度、交叉销售、保留和终身价值的结果
 
与团队成员合作，为客户识别用户细分，以及为每个活动制定全面策略
 
领导电子邮件营销渠道的日常运营——营销日历、策略和内容、构建和部署电子邮件活动，以及 A/B 测试、测量和报告
 
建立有组织的 A/B 测试流程，定义策略，并执行以测试创意设计、内容、定位能力和渠道，不断改进参与度、转化率和保留率
 
使用数据不断测试、测量和优化电子邮件营销计划
 
频繁报告并提供有关电子邮件计划绩效的建议
 
领导客户会议，提出和推销策略，并运行内部会议
 
与生产部门跨职能合作
 
审查并向团队成员提供报告和交付物的反馈
 
不断寻找改进领域，在渠道内解决问题，并确定策略/合作以提高账户绩效
 
持续实现所有账户的渠道目标或推荐战略转变以提高渠道绩效
 
持续发展可交付性、细分和预测知识
 
继续发展产品提供，识别改进部门的机会，并积极与团队分享见解
 
清晰地向客户和团队传达策略，并能够在战术层面执行活动


 要求：


 
5-10年以上在生命周期和保留营销、战略规划、客户服务、电子邮件营销生产和端到端活动管理方面的经验，理想情况下是在代理机构环境中
 
具有 Klaviyo 的实践经验，熟悉或精通该领域中的主要集成和应用程序
 
强大的合作伙伴技能，以协调跨部门、跨团队合作，并沟通和分享想法
 
强大的分析和战略技能，了解 A/B 测试实践，能够根据数据得出结论并相应采取行动
 
精通电子邮件最佳实践，包括细分、可交付性、文案和设计方法
 
能够与客户建立联系，建立和拥有强大的积极关系，并管理大量客户关系


 福利：




 健康、牙科、视力、无限 PTO