工资系统分析师2

该职位负责协助分析、解决问题和为大学的薪资系统提供功能支持（Oracle EBS HRMS系统及其相关的集成、应用程序和工作流程）。这包括系统设置、故障排除和其他与生产相关的支持事项。该职位将与功能部门、IT部门以及校园社区中的其他人紧密合作，积极与对应人员和最终用户合作，以确定如何更好地满足运营/业务需求。


参与系统计划，例如升级或新系统实施；作为项目团队的一部分，解决一个或多个Oracle系统模块在操作中的问题。负责需求收集、测试、文档编制和新系统设置的实施。负责为Oracle财务或其他F&A系统的新/修改、接口或工作流程开发功能规范。
解决Oracle及相关系统在生产操作中的问题，包括以下内容：分析和记录问题/问题，与模块管理员或相关最终用户合作，与IT开发团队合作，测试和记录解决方案，并与受其他影响的模块管理员协调解决方案。负责故障排除和维护定制化、接口和工作流程。
执行日常/月度处理活动，可能包括以下内容：模块中的接口事务，审查夜间处理作业的输出并修复异常，过账条目，创建和对账月末和季末报告。生成和/或运行数据查询和报告，以收集支持F&A部门或校园社区所需的信息。这些报告将用于协助分析、报告大学活动、完成强制性报告以及响应审计和合规要求。
直属主管分配的其他职责。