需求生成经理

**概述：**
我们正在寻找一位富有创造力且以数据为导向的需求生成经理加入我们Measurabl不断壮大的营销团队。这个人将策略性地工作，创建和实施营销活动，以增加潜在客户生成、账户参与（ABM）以及销售团队内的交易关闭。

**基本职能和责任：**
该职位的基本职能和责任包括但不限于以下几点。如有需要，可能会指派其他职责。

- 端到端运行营销活动和其他增长计划：您将设计实验，制定活动策略，并推动活动执行，贯穿整个购买周期
- 根据机会、购买者需求、人物画像、解决方案和购买周期对账户进行优先级排序和分组
- 与销售、数字营销和现场营销跨职能合作，定义和建立活动工作流程
- 代表销售执行营销计划，并向代表展示如何自行执行计划元素
- 与内容团队合作，根据购买者需求分析提供活动定制
- 为购买者旅程的不同阶段制定和执行营销活动：培养、潜在客户生成和账户参与
- 管理程序、实施、跟踪和测量营销活动
- 简报并监督内部和外部资源的工作，包括数字营销合作伙伴
- 定期测量活动的投资回报率
- 开发统一的跨渠道策略，旨在实现计划目标，并在我们的销售渠道中建立更多的速度和效率
- 管理我们的电子邮件计划，设置内容、跟踪、安排和技术要求

**知识、技能和能力：**

- 能够在多样化、多种族和多文化的工作环境中有效工作和沟通
- 能够在快节奏、分散的环境中独立和协作工作
- 注重细节，具有强大的组织能力，能够管理多个并发项目
- 强大的时间管理能力，能够主动反应
- 能够独立工作，使用经理的指导/指导
- 能够使用创造性的问题解决技巧应对时间敏感的问题

**教育和经验：**

- 我们已确定以下程序、经验和知识有助于他人在Measurabl的这个角色中取得成功。我们理解知识来自许多形式的学习和经验。最重要的是，我们考虑一个人在这个角色中的潜在影响，并重视他们职业生涯中的独特路径。

- 您拥有3-6年的营销活动管理或需求生成角色经验
- 您之前在B2B公司工作过，优先考虑具有B2B组织销售漏斗理解的SAAS经验
- 您具有编辑和校对营销活动的创造性思维
- 您天生有组织性、注重细节和以数据为导向

**监督责任：**

- 这份工作有监督责任。

**福利和待遇：**

- 无限期的带薪休假
- 健康和牙科保险 + HSA选项
- 宠物保险
- 节假日带薪休假（包括黑色星期五和圣诞周）
- 401k匹配
- 令人惊叹、包容、多元、轻松的文化
- 100%完全远程工作
- 灵活的工作时间
- 为新员工提供800美元的办公室设置基金
- 每月电话和互联网报销
- 股票期权
- 奖金潜力

**薪酬范围：**

- 95,661美元至116,919美元 + 根据经验而定

**平等就业机会：**

Measurabl公司在所有公司设施中为所有员工和申请人提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教信仰、性别、国籍、祖先、公民身份、怀孕、分娩、身体残疾、精神和/或智力残疾、年龄、军事状态或越南战争时期或特殊残疾退伍军人状态、婚姻状况、注册家庭伴侣或民事结合状态、性别（包括性别刻板印象和性别认同或表达）、医疗状况（包括但不限于与癌症相关或与HIV/AIDS相关的）、遗传信息或性取向，符合适用的联邦、州和地方法律。本政策适用于所有雇佣条款和条件，包括但不限于招聘、安排、晋升、解雇、裁员、召回、转移、休假、补偿和培训。