Labelbox的使命是打造最好的产品,以与人工智能保持一致。人工智能的真正突破依赖于训练数据的质量。Labelbox的数据引擎使组织能够显著提高他们的训练数据质量,这使得他们的机器学习模型更准确、性能更好。我们决心构建更开放、更易用、专注于帮助我们的客户更快地实现生产AI的软件。
当前Labelbox的客户正在改变保险、零售、制造/机器人、医疗保健等行业。我们的平台被包括好事达、Black + Decker、拜耳、华纳兄弟在内的财富500强企业以及包括FLIR系统和Caption Health在内的领先的AI公司使用。我们得到了包括软银、安德森·霍洛维茨、B Capital、Gradient Ventures(谷歌的AI基金)、Databricks Ventures、Snowpoint Ventures和Kleiner Perkins在内的领先投资者的支持。
关于角色
作为我们的首席增长工程师,你将有机会成为一名工程师、市场营销人员、数据科学家和产品经理,你将测量、理解、开发和交付功能,以实现我们的收入目标。
你的日常工作
使用现代网络技术(例如,React、Typescript,Node.js)开发和维护可扩展的、高性能的网络应用程序。
与产品、设计和市场营销团队合作,确定增长机会并优先开发功能。
实施和优化用户获取和留存策略,包括A/B测试和数据分析。
识别并跟踪关键绩效指标(KPIs),以衡量增长举措的成功。
持续监控和改进我们网络应用程序的性能、可扩展性和安全性。
保持对最新的网络开发和产品增长趋势及最佳实践的了解。
关于你
6年以上的网络应用程序开发经验,专注于前端和后端开发
2年以上专注于产品领先增长举措的团队经验
具有现代网络开发框架(例如,React、Angular,Vue.js)和后端技术(例如,Typescript,Node.js,MySQL)的经验。
具有A/B测试、数据分析(SQL或其他)、跟踪KPIs和营销工具(如Segment)的经验。
对产品增长最佳实践和用户获取/留存策略有深入的理解。
出色的解决问题能力和独立工作或团队环境中工作的能力。
强大的沟通能力,能够与跨职能团队有效合作。
Labelbox努力确保组织内的薪酬平等,并透明地讨论薪酬。这个基于美国的职位预期的年度基本工资范围是170,000 - 215,000美元。这个范围不包括任何潜在的股权包或其他福利。确切的薪酬因多种因素而异,包括技能和能力、经验和地理位置。
我们雇佣优秀的人才,不论他们住在哪里。只要可靠的互联网接入,您可以在任何地方工作。我们异步沟通,自主工作,并拥有我们的工作。
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