分数增长市场营销经理

 您的使命责任：

 



 作为增长营销经理，您将与营销总监及更广泛的营销团队紧密合作，制定和执行推动订阅者获取、转换和保留的策略。这个战略性和实践性强的角色将在扩大我们的营销努力和监督关键项目（如与产品团队合作进行CRM迁移）中发挥关键作用。
 

 



 此岗位向营销总监汇报，为兼职（每周2-3天）工作，为期2-3个月。

  岗位面向澳大利亚、美国和加拿大申请人。

 



 您将负责以下工作…

 



 
制定和实施获取、转换和保留策略，以增长Tinybeans的订阅者基础。


 
管理和优化关键平台上的付费媒体活动，以实现成本效益的获取和参与。


 
监督并指导联盟营销活动，确保其对订阅者增长做出重大贡献。


 
与产品团队合作规划并执行CRM迁移项目，确保运营最小化中断的平稳过渡。


 
提供指导和战略监督，以优化活动，确保方法一致性和结果。


 
为CRM、付费媒体和SEO的更广泛增长策略发展做出贡献，以数据驱动的用户获取和保留为重点。


 
在团队过渡期间或需要覆盖时，接管或提供关键渠道的指导。




 我们正在寻找的人…

 



 
7年以上付费媒体增长经验，证明其在扩大活动方面的成功记录。


 
5年以上CRM平台专业知识，重点在于用户细分、生命周期营销和客户保留。


 
有辅导、培训或领导团队以实现持续增长和发展的经验。


 
强大的分析技能，能够从数据中提取见解并战略性采取行动。


 
积极主动、协作的方法，出色的沟通技能，能够管理跨职能项目。


 
SEO专业知识是加分项，展示您增强有机覆盖范围和加强整体营销绩效的能力。


 成功标准…

 



 
战略与战术平衡：能够进行高级战略思考，但也愿意亲力亲为。


 
以结果为导向：专注于实现KPI并推动可衡量的成果。


 
领导力和辅导：能够激励和指导初级团队成员提高技能。


 
适应性和敏捷性：舒适地应对不断变化优先事项和环境。


 我们正在寻找的人…


 
7+ years of experience in paid media growth, demonstrating a proven track record in scaling campaigns.


 
5+ years of expertise in CRM platforms, with a focus on user segmentation, lifecycle marketing, and customer retention.


 
Experience mentoring, training, or leading teams for continuous growth and development.


 
Strong analytical skills, with the ability to derive insights from data and act on them strategically.


 
A proactive, collaborative approach, with exceptional communication skills and the ability to manage cross-functional projects.


 
SEO expertise is a bonus, showcasing your ability to enhance organic reach and strengthen overall marketing performance.


 地点与时间


 
偏好澳大利亚或美国和加拿大太平洋时间


 
团队主要位于北美和澳大利亚。此岗位需要重叠的营业时间（例如，6am AEST）且可根据需要进行灵活调整。