软件工程师：前端在LogicGate

标题：软件工程师：前端
地点：远程 – 美国
职位描述：
LogicGate成立于2015年，带着一种叛逆精神和崇高目标：构建一个现代风险管理平台，帮助我们的客户通过将业务风险转化为机会来实现增长。自成立至今，我们已经在四轮融资中获得了超过1.56亿美元的资金，帮助我们成长为今天的公司，但我们还没有结束。LogicGate继续推动，以我们的灵活且无需编码的风险管理解决方案引领GRC类别。
我们是一家以结果为导向的公司。我们的成功来自于我们表现出色的团队，因此我们为您提供灵活性，让您从您所在的地方工作。您可以选择完全远程工作，从我们的芝加哥总部工作，或者是混合方式，除非职位有特定要求。
风险是一项团队运动，最强大的团队由多样化的人才组成。我们努力创造一个环境，让每个人都感到安全，可以在工作中展现最真实的自我。我们致力于培养和维护一个包容的工作环境，在这里，所有员工的观点和背景都受到庆祝，他们的想法很重要，每个人都感到安全，可以在工作中展现真实的自我。
我们公司的核心价值观“合而为一”，“做正确的事”，“拥抱好奇心”，“拥有它”，“赋予客户力量”，和“提高标准”指导我们所做的一切——无论是与客户，员工，还是所有我们与之互动的人。
我们很自豪地被包括在Built In，Crain的芝加哥商业，和芝加哥论坛报的顶级工作场所中。
关于角色
我们正在寻找一位能够领导、架构和开发我们风险云平台功能的人。这个角色需要对业务和工程目标有深入的理解，并且能够与团队成员协作以实现这些目标。理想的候选人将激发并体现跨职能协作，与产品经理、设计师、工程师和QA专业人员紧密合作。他们将倡导并实施现代的最佳工程实践，包括测试优先的心态、频繁发布和小反馈循环的迭代开发。此外，有效的沟通能力以及为功能和流程编制清晰文档的能力对于这个职位至关重要。
你将如何度过你的时间：

 
开发 / 使用Angular、Typescript和其他领先的前端工具构建市场领先的产品。
 
质量 / 编写测试并审查代码，以促进高效的开发周期并防止错误发生。
 
协作 / 与跨职能团队成员紧密合作，使用敏捷方法迭代功能工作。
 
优化 / 帮助提高我们的前端应用程序的速度、可靠性和可扩展性。

我们使用的：

 
前端：TypeScript，Angular，Webpack，Sass
 
后端：Spring Boot，Java，Kotlin，Go
 
数据：Neo4j，Redis，RabbitMQ
 
测试：JUnit，Jasmine，Karma，Protractor，Selenium
 
基础设施：AWS，Ansible，Terraform，Hashicorp，Docker
 
工作：Jira，Slack，GitLab，G Suite

我们对你感到兴奋如果你有：

 
显著的（3年以上）专业经验在软件工程或计算机科学或相关领域的学士学位（我们重视成果而不是年数）
 
渴望在快速移动且力求拒绝平庸的工程氛围中成长为领导者、架构师和编码者
 
对最佳实践的理解以及在一种或多种现代语言中的熟练能力（它不必是我们堆栈中的语言——我们会培训你）
 
你正在寻找一个环境，你将拥有你需要的自主权来完成你最好的工作

该角色的预期基本薪资范围是每年105,000美元至120,000美元+变动+股权+福利。实际薪资可能有所不同，并将基于候选人的资格、技能、能力和对角色的熟练程度等因素。如果内部候选人目前的薪资在招聘范围内或以上，仍然鼓励有兴趣的候选人申请。
总奖励
我们的总奖励计划旨在在工作和工作之外支持您。除了提供有竞争力的薪资、变动性薪酬（奖金）、股权和健康福利外，我们还自豪地提供慷慨的年假、12个年度公司假期、夏季和冬季周五以及健康日，让您有时间充电和放松。我们专注于并投资于职业发展和学习机会，包括访问LinkedIn Learning、我们的内部导师计划和年度继续教育计划。
我们的文化
DEIB是我们LogicGate所有核心人员计划、活动和商业实践的基础。我们鼓励每个人加入我们的员工亲和小组（BELogicGate，LogicGate中的女性，和骄傲）参与并为培养归属感的文化对话做出贡献。
LogicGate还坚信回馈我们生活和工作的社区。我们通过提供志愿者时间以及支持与我们公司核心价值观一致的组织的全公司慈善活动来支持我们的团队。
对LogicGate感到兴奋但不熟悉GRC？没关系——我们中的许多人在开始时也不熟悉GRC。除非职位描述特别要求以前的GRC熟悉度，这里是你需要知道的：

 
GRC代表治理、风险和合规
 
GRC专业人员帮助他们的公司管理不确定性，以诚信行事，并保持在法律的正确一边。
 
GRC是一个巨大的市场，并且增长迅速。它今天是350亿美元的产业，预计到2025年将增长到640亿美元。很多机会！

在LogicGate，我们的人员是我们所做的一切的基础——对于我们的团队、客户和公司。我们很自豪地提供有竞争力的、包容的、全面的总奖励套餐。
LogicGate拥有以结果为导向的文化，提供各种福利和特权，使我们的团队在工作场所内外都能茁壮成长。这些包括：有竞争力的变动性计划、股权授予、带薪休假、持续学习津贴、带薪育儿假、401k匹配、健康、视力和牙科保险、意外和人寿保险。