高级后端工程师 - 增长技术部 在荣耀

标题：高级后端工程师 – GrowthTech
地点：远程
职位描述：
Honor致力于扩展世界关怀的能力。
我们正在将高科技与高接触相结合，为老年人提供更好的家庭护理，为护理专业人员提供更好的工作，并为支持老龄化旅程提供全新的产品，实现规模化。
成立于2014年，现在是一家E轮融资的“独角兽”公司，估值超过10亿美元，Honor拥有全球最大的家庭护理网络，以及最先进的护理平台。2021年8月，我们收购了Home Instead，创建了一家全球公司，正在改变社会如何照顾老年人、他们的家庭以及护理专业人员。
Honor护理平台结合了本地护理和最先进的技术，为更多老年人提供最高质量的护理。
加入Honor，作为联合团队的一员，在这里每个人都真诚地展示自己，勇敢地分享想法，并解决复杂问题！
关于工作：
该职位是增长技术团队的一部分，该团队开发和支持Home Instead特许经营业务的系统，提供客户护理。我们集成的、专有的软件被全球数百个业务用于销售、人员和运营。
您将开发新的系统和功能，通过AI驱动的推荐、优先级排序和自动化来增强运营工作流程。我们的系统涵盖了从护理员招聘和人员分配到需求生成和成本优化的各个方面。
我们面前有令人兴奋的道路。构建强大且可扩展的系统对于创新和增加对快速增长的老龄人口的健康护理至关重要。我们正在进行战略性的技术投资，以通过可扩展的数据服务、AI驱动的推荐以及跨物联网和人工管理的流程的托管工作流程来现代化我们的系统。
加入我们动态的增长技术团队，作为高级工程师，您将在革命客户护理运营方面发挥关键作用！
关于你：

 
你在多元化的跨职能团队中如鱼得水，与设计、产品管理、数据和护理运营协作
 
你喜欢构建干净的界面并将它们连接到后端服务
 
你用Python构建并维护了生产级功能，或者你有在Node.js等常用语言中的可转移经验，并愿意学习Python
 
你知道如何设计数据库模型，并已在规模上使用过关系型或非关系型数据库
 
你曾是核心数据平面请求编排或设计到推出新公共API的大型、复杂项目的关键贡献者
 
你舒适地在遗留、单体代码中工作并重构，以更新和现代化
 
你是一位强大的沟通者，无论是口头还是书面
 
你有构建分布式系统和云服务（如AWS、GCP）的经验
 
你愿意参与与一级支持团队合作的轮班（约每季度7天）

以下可能全部正确：

 
你可能在大科技公司或技术初创公司中有6年以上的软件开发经验
 
你被认为是微服务架构领域的专家，包括私有系统和通用SaaS，如Salesforce、Quickbooks、ATS系统和Wellsky。
 
你的架构和工作流程已自动化的手动流程，如账户管理、销售团队和特许经营网络角色。
 
你喜欢探索和原型设计新兴技术，包括生成式AI。
 
你有使用DataDog等可观察性和监控工具的经验
 
你喜欢指导其他工程师，通过构建参考实现、原型和代码审查来传播知识。

你将使用的技术：

 
Python
 
Thrift
 
MySQL
 
AWS
 
JavaScript
 
Looker
 
GitHub
 
Datadog

福利与待遇：

 
远程优先工作模式，让你可以从美国的任何地方工作，并偶尔到卫星办公室拜访
 
具有竞争力的薪资
 
公司股权
 
全面的医疗、心理健康、牙科、视力以及人寿保险
 
雇主匹配的401(k)
 
灵活的PTO（需经理批准）
 
多元化的环境，女性占公司人数的一半以上，管理团队的一半以上
 
每月补贴以抵消家庭办公室费用

我们承认申请新工作可能会