您是否希望在开发一个为社会创造真正价值的SaaS产品中扮演关键角色？您是否希望在发展自己的同时做出改变？您是一位经验丰富的全栈开发团队领导吗？申请加入我们吧！




 通过我们创新的解决方案"E-Mitwirkung"，我们正在数字化瑞士民主，帮助政府与公民沟通，并让他们参与项目。我们的产品非常成功并吸引了大量兴趣。为了进一步开发解决方案并确保稳定运行，我们正在寻找一位有兴趣、独立和善于沟通的团队领导，他具有实践心态，愿意积极塑造我们的公司和我们的产品。

任务

 
全面负责我们的工程团队及其活动
 
设计软件架构（软件、技术、系统、标准）
 
积极贡献想法和方法，进一步发展我们的初创公司在产品和技术方面的工作
 
向现有开发团队提供领导、指导和辅导
 
整个开发生命周期的软件工程（概念、实施、测试和发布）
 
与产品团队紧密合作，开发原型以验证新的商业案例
 
与我们的外部DevOps合作伙伴一起，确保稳定可靠的运营
 
分析业务流程和问题，主动识别机会和风险，开发技术概念
 
执行代码审查


 


要求

 
至少有5年PHP和JavaScript的相关经验
 
有几年使用框架的经验（后端使用Laravel、Symfony或Zend，前端使用React、Vue.js或AngularJS）
 
英语流利
 
具有出色的沟通技巧和积极的心态
 
有领导开发团队和承担责任的经验
 
能够在周一至周五，CET +/- 3小时的时区内工作


 如果您有以下经验会更好：


 
有在初创公司、SaaS、电子政务或公共部门工作的经验
 
有DevOps经验
 
会说或理解一些德语


 我们的技术栈


 
后端：PHP / Laravel / MySQL / REST API


 前端：JavaScript / TypeScript / React / SCSS / Bootstrap


 DevOps：Kubernetes, Docker, Git, Bitbucket CI/CD, Jira




 即使您没有所有要求中列出的必要技能，但如果您充满动力，请与我们联系。



福利

 
一个已经在瑞士成功，对社会具有真正价值的产品
 
根据您经验的毛薪在65,000美元到80,000美元之间
 
您将对产品如何开发产生重大影响。我们重视您的输入！
 
20天带薪假期加上银行假期
 
扁平的层级结构和短的决策过程
 
一个由11人组成的小型、友好和积极的国际团队
 
培训和教育预算
 
自带设备（BYOD）并获得补偿
 
公司股份的可能性


 
招聘流程


 
我们收到并审查您的申请。
 
如果您符合所有强制性要求，我们将邀请您与我们的CEO进行第一次会面，介绍公司、我们的产品并回答您的问题。
 
如果会面顺利，您将被邀请完成一个技术任务，以检查您的技术技能，然后进行技术面试。
 
如果您通过了最后一轮：祝贺您，欢迎加入我们的团队！


 

感兴趣吗？


 
我们很高兴在个人会面中认识您。请在我们的招聘网站上发送您的简历。
Miro Hegnauer，CEO和创始人，将很高兴回答您可能有的任何问题。