电子邮件投递能力经理

 
我们正在寻找一位有才华的高级电子邮件营销交付经理加入我们的团队。向CEO和产品负责人汇报，电子邮件营销专家将负责




 高度专注于电子邮件的可投递性


 
制定出色的电子邮件营销策略（流程和活动）。
 
细分、列表清理、发送者声誉管理。
 
您持续学习，热爱谈论和分享您对电子邮件营销最佳实践、最佳流程以及如何通过电子邮件营销推动转化和客户终身价值的知识。
 
您对自己的能力充满信心，能够使用不同的电子邮件营销平台。
 
不断查看渠道的表现
 
点击率、打开率、内部仪表板来监控这些电子邮件
 
减少我们的电子邮件进入垃圾邮件
 
最佳投递性，确保所有邮件都进入收件箱而非垃圾邮件
 
Iterable和Segment是他们使用的工具，但不是必须的
 
使用平台来衡量投递性的微观和宏观表现
 
计划在1月中旬招聘




 概览




 作为电子邮件营销交付经理，您将通过监控正在进行的电子邮件活动和实验的投递情况、管理新发送域和IP地址的预热，以及确保遵守列表抑制规则来领导我们的电子邮件营销团队。


 
持续监控所有电子邮件活动和实验的收件箱投递情况，突出趋势和潜在的优化需求。
 
持续评估专用IP地址和电子邮件发送域配置的性能，使用内部和外部监控工具。
 
预热新的专用IP地址和电子邮件发送域，以减少投递差距并支持渠道扩展。
 
为高度关键的电子邮件活动实施种子列表，以获得对投递性能的更大可见性。
 
监控列表卫生，确保最佳收件箱投递和隐私合规性。
 
记录活动和渠道性能监控的过程，确保最大正常运行时间和跨功能合作伙伴的透明度。
 
保持对竞争性电子邮件和CRM趋势的最新了解，并利用这些知识指导未来关于电子邮件投递的决策。
 
为改进电子邮件营销项目管理的内部流程做出贡献。
 
诊断与电子邮件营销相关的所有转化优化和问题解决事项。




 
 


 




 





 
技能




 



 
3年以上管理企业电子邮件服务提供商平台的经验，监控电子邮件投递性能并实施种子列表。
 
对电子邮件营销最佳实践、受众细分以及维护列表健康和确保高投递率的方法有深入的了解。
 
对电子邮件合规性（CAN-SPAM、GDPR、CASL）、投递性（eDataSource、Google Postmaster）以及持续的电子邮件服务提供商健康有深入的知识。
 
具有内部和第三方营销自动化解决方案（如Iterable或Braze）的明显技能。
 
自我启动者，高能量，积极态度，良好的组织和时间管理技能
 
能够进行受众研究和竞争对手研究，然后将这些信息转化为您项目中的行动。