增长市场营销经理

 🚀 想要加入一个充满激情、高速成长的创业环境中的A级团队吗？


 



 我们是一个小团队，致力于解决物业管理行业的大问题。自2013年以来，我们一直自力更生，热衷于帮助小型企业简化增长和优化运营，提供我们领域内的领先CRM。


 



 我们故事的详细版本：回到Web 2.0还是个东西的时候（别挡我的路！），LeadSimple的创始人开始了一个引导生成业务，将房东与物业管理公司联系起来。目睹了引导买家在成交交易时面临的挑战，自然而然地转向构建一个行业特定的CRM，这成为了事实上的行业标准。快进到2020年，我们发布了一个流程/工作流套件，将业务从客户的销售端转移到日常运营的核心。市场对此新方向反应强烈，这使我们加倍增长和产品扩展。
 

 



 



 对你前90天的期望：
 

 



 
前30天：完成现有营销活动、努力和渠道的全面分析，执行一项容易实现的，引导生成
 
前60天：完成当前客户旅程的全面分析，识别并执行两项新的营销活动（例如，升级电子邮件系列，活动电子邮件营销活动，网络研讨会流程，重新参与等）
 
前90天：创建并与两个集成伙伴执行两项自有营销计划，以增加归因于两项营销活动的联系。


 

 一天的生活...
 

 



 
保持对所有产品变更、特性和即将发布的更新的最新了解。对产品了如指掌。


 
将产品直接与行业感受到的问题和痛点联系起来，并教育他们关于解决方案 - LeadSimple。


 
推动制定和实施全面的营销策略，以增强品牌知名度，产生引导，并推动客户获取和客户采用。利用数据分析和市场研究来确定目标受众，优化活动，并实现可衡量的结果。


 
深入挖掘营销数据，跟踪和分析关键指标，活动表现和投资回报率。确定改进领域，发现洞察，并提供可操作的建议，以优化营销计划并推动持续增长。


 
监督实施和管理数据跟踪系统，以捕获、组织和分析营销数据。确保数据的准确性、一致性和可靠性，使决策有据可依，准确报告绩效。


 
利用你的分析思维来概念化复杂的营销数据，将其转化为清晰且可操作的洞察。开发可视化、报告和演示，有效地向组织的所有级别的利益相关者传达发现。


 
与营销负责人紧密合作，作为他们的得力助手，支持营销策略的制定和执行。提供洞察、建议和更新关于营销计划，同时积极识别改进和增长的机会。


 
保持与行业趋势、竞争对手活动和新兴营销技术的更新。不断探索提高营销效果、增强客户参与度和推动业务增长的新机会。提出想法，进行可行性评估，并领导批准的计划的实施。


 
通过鼓励创造性思维、分享想法和跨职能协作，在营销团队内推广创新文化。激励和授权团队成员跳出思维定势，尝试和测试新策略，并承担计算过的风险以取得突破性成果。




 

 福利：
 

 



 
每月星期五免费日
 
公司假期
 
带薪休假（除上述之外）
 
每月医疗津贴
 
年度假期津贴
 
有趣且以结果为导向的工作环境，与聪明、努力工作的团队一起
 
地点独立
 
以使命为导向的公司和基于价值观的文化




 

 请只有在以下情况下申请：
 

 



 
拥抱学习新技术
 
快速学习
 
清晰沟通
 
主动寻求解决方案
 
拥有结果
 
体现情感成熟
 
带来乐观的“可以做到”的态度
 
提供自己的互联网和智能手机
 
3-5年市场营销领域经验
 
有B2B SaaS经验（优先）




 



 我们有一个了不起的A级团队，我们准备增加更多！选定的候选人可能需要进行书面评估和与不同的人进行多次面试。我们将尽一切努力让合适的人坐在合适的位置上。


 



 如果你认为你会在上述环境中蓬勃发展，并为我们的客户产生影响，我们很愿意与你交谈！


 



 **注意：我们目前不接受加利福尼亚、科罗拉多或纽约的申请。


 



 

 总之...
 

 



 



 你可以在办公室做


 你可以在家里做


 我们真的不在乎


 只要它被知道 👇


 



 重要的是这个…


 当形势严峻


 你背靠墙


 我们可以指望你做出正确的决定吗？


 



 判断、直觉或另一种称呼的关心


 我们称之为“拥有结果” - 因为它真的是整个游戏


 拥有客户的支持，他们会以同样的方式对待你


 



 如果你能做到这一点


 那我们就是同类


 所以加入我们的团队，让我们一起创造音乐。