LeadSimple

生成潜在客户专家

销售与营销 全职 Anywhere in the World
266天前

详细信息

作为潜在客户开发专家,负责为住宅物业管理决策者搜集和整理准确的潜在客户信息。他们使用各种技术和资源收集必要数据,支持业务发展代表(BDR)进行冷呼叫工作,并创建高质量的潜在客户名单。

一天的工作生活是…

  • 数据准确性与结构化:精通进行彻底研究,验证收集的数据准确性,以保持85%的准确率,确保为LeadSimple提供可靠和高质量的数据库。在收集、组织和使用CVS文件为BDRs结构化潜在客户数据时,注重细节,同时根据反馈记录最佳实践并提高效率。

  • CRM使用与效率:熟练有效地使用LeadSimple来组织和结构化潜在客户数据,确保这些数据可供业务发展代表使用。

  • 跨平台战略分析与行业趋势监控:在多个平台如房地产列表(Zillow,Realtor.com)、Sales Navigator、BuiltWith Lists、NARPM、LeadIQ等进行战略研究和分析,以生成高质量的潜在客户。持续关注行业趋势、市场动态和物业管理软件,以完善潜在客户生成策略。

  • 协作与无缝交接:能够与BDRs有效协作,提供符合他们特定要求的潜在客户,并确保顺利交接流程。


首90天的期望:

30天目标:

  • 成果:熟练使用潜在客户生成工具,如Sales Navigator、BuiltWith Lists,并浏览LeadSimple的CRM系统。 
  • 成功对250家目标物业管理公司进行初步研究,并将它们导入LeadSimple。
  • 分析当前潜在客户生成方法的有效性,并提出调整或改进建议,以提高潜在客户名单的质量和相关性。
  • 记录所有研究方法、来源和见解。汇编一份概述收集数据和提出的新潜在客户生成策略的文件。

60天目标:

  • 成果:在扩大外向型管道的同时,保持80%的准确率,确保为600家新的物业管理公司提供数据质量和相关性,确保这些潜在客户满足定义的质量标准和标准。
  • 建立针对不同软件用户(例如,Buildium、AppFolio等)的细分和针对性潜在客户名单,专注于北美市场的小型和中型企业。
  • 根据初步反馈和性能数据测试和完善潜在客户生成技术。调整我们的战略,确保效率和提高潜在客户转化率。

90天目标:
 
  • 成果:扩大外向型管道,包括1200家物业管理公司的潜在客户信息,同时保持85%的准确率,为有针对性的外联工作提供强大的信息库。
  • 每周向BDR团队导入至少300个高质量潜在客户,确保全面准确的信息,帮助团队提高效率 
  • 每周与BDR团队协作,确保您收集的数据保持至少85%的准确率。

福利:

  • 每月星期五自由日 - 你读对了!每个月我们‘关闭商店’,享受一个三天的周末!谁不喜欢额外的12天休息!
  • 公司假期
  • 带薪休假(除上述之外)
  • 每月医疗津贴
  • 年度假期津贴
  • 有趣且以结果为导向的工作环境,与聪明、勤奋的团队一起
  • 地点独立
  • 使命驱动的公司和基于价值观的文化


🚀 想要加入一个在令人兴奋的、高增长、创业环境中的A级团队吗?

我们是一个小团队,在物业管理行业解决大问题。自2013年以来,我们一直在自筹资金,我们热衷于帮助小型企业简化增长和简化运营,提供我们领域中的领先CRM。

我们故事的长篇版本:早在Web 2.0还是个东西的时候(离我的草坪远点!),LeadSimple的创始人开始了一个潜在客户生成业务,将房东与物业管理公司联系起来。目睹了潜在客户购买者在关闭交易时面临的挑战,自然而然地转向构建了一个行业特定的CRM,这成为了行业标准。快进到2020年,我们发布了一个流程/工作流套件,从我们客户的业务销售端转向日常运营的核心。市场对此反应强烈,这使我们加倍努力增长和产品扩展。


请仅在以下情况下申请:

  • 接受学习新技术 
  • 快速学习
  • 清晰沟通
  • 主动寻求解决方案
  • 拥有成果
  • 体现情感成熟
  • 带来乐观的“可以做到”的态度
  • 提供自己的互联网和智能手机
  • [0+经验在…]
  • 具有B2B SaaS经验(优先)


我们的面试流程

  • 填写申请表,位于此处 [插入工作申请链接]
  • 通过视频问题回答帮助我们了解你(15分钟)
  • 与我们的人才运营团队成员进行文化对话(30分钟)
  • 离线工作样本测试(最多60分钟)
  • 与招聘经理面试(60 - 90分钟)
  • 可能的小组面试(最多60分钟)
  • 提供电话(15分钟)
  • 书面提供
  • 如果您接受提供,将商定开始日期
  • 在开始日期,您进入90天的试用期,全额支付
  • 如果您在前90天一切顺利,您将成为全职团队成员!


那么…你全力以赴了吗?

不是每个人都能做到。它需要一个特别的人 - 

一个全力以赴的人。我们在LeadSimple正在建造一个“火箭飞船”,

我们需要全明星来帮助我们完成我们的使命。

LeadSimple,我们的团队成员是相互联系和有动力的领导者,

他们对他们创造的东西负有个人责任。

我们遵守截止日期,我们对客户和团队成员的体验都着迷。

我们拥有成果,

我们克服障碍,我们到处寻找生活经验。 


总之...


你可以在办公室做
你可以在家做
我们真的不在乎
只要它被知道 👇

重要的是这个…
当形势不利
你的背靠墙
我们可以指望你做出正确的决定吗?

判断、直觉或另一种关怀
我们称之为“拥有成果” - 因为它真的是整个游戏
支持客户,他们会以同样的方式对待你

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