合规主管

 

  
Affirm的合规团队实施了一项合规计划，使Affirm能够主动遵守监管要求，同时也识别和解决可能出现的潜在监管问题。作为第二道防线，合规团队主动与业务部门合作，支持新产品、市场、计划、变更管理、问题识别和补救计划，以及第三方的评估/监控。


  
Affirm正在积极寻找一位合规负责人来支持某些关键的合规管理计划要素。在这个角色中，合规负责人将帮助管理合规测试计划。这包括完成审查，确保遵守联邦/州法规，识别与监管合规有关的缺陷和不足，与跨职能合作伙伴（包括法律、运营、产品、工和高级管理层）合作解决已识别问题，并进一步构建我们的合规计划。这个角色将向高级合规经理汇报，并且需要独立和跨职能地工作。


  
您将要做的工作：
  

   
执行持续的合规测试和报告，以确保遵守合规计划和联邦/州监管要求。


   
在完成审查时，与多个部门（合规、法律、风险、产品等）紧密且跨职能地合作。


   
在提供勤奋和详细的工作成果的同时，支持一个快节奏的业务，并严格遵守紧迫的截止日期。


   
与管理层合作，识别对当前流程的改进或提出新流程，以加强内部控制。


   
协调执行合规风险评估和控制清单，包括收集和记录结果。


   
作为监管合规领域的专家，并将其应用于新产品和/或修订产品和服务。


   
持续改进与合规测试计划相关的内部合规流程。


  


  
我们正在寻找的：
  

   
5年以上合规测试或审计的专业工作经验。


   
了解适用的法律、法规、金融服务以及影响Affirm业务的监管趋势。


   
完成端到端合规测试活动的经验。


   
强大的沟通和关系管理技能。


   
好奇且主动，提出创造性和有效的解决方案，并能在快节奏的环境中学习和适应。


   
强大的项目管理、批判性思维和分析技能。


   
出色的口头和书面沟通能力，能够清晰地呈现复杂和敏感的问题。


   
熟练的计算机导航技能，能够使用各种软件包，包括Google文档、文字处理、电子表格和演示文稿。


   
必须注重细节，彻底且有条理。
  
 


 

  

  
地点 - 美国远程
  
等级 - USA27
 




 请注意，此职位不提供签证赞助。