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我们的核心公司使命和价值观
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我们致力于向全世界的人们提供更多的在线自由。加入我们的旅程吧!
这是来自RapidSeedbox首席执行官和共同所有者的视频:https://www.dropbox.com/s/6p53rj1xob7wk74/RapidSeedbox%20Job%20Post%20Intro.mp4?dl=0
我们的核心价值观如下:
🔵 我们在一切事务中追求卓越(“我超越自我!”) - 我们相信卓越,并通过我们日常的行动和心态在每一件事上展现出来。
🔵 拥有权和责任感(“我拥有它”) - 我们相信完全拥有并完全负责我们所做的一切。这意味着要完全拥有每一个小任务,并为交付成果和结果负责。
🔵 突破极限(“我不把‘不’作为答案”) - 我们喜欢突破极限,我们不接受‘不’作为答案。我们推动自己的极限,以便我们能够专业成长。
🔵 合作和服务(“每个人都很重要”) - 我们相信团队合作和服务,无论是为我们的外部客户还是为我们的内部团队服务。
我们公司正在寻求在Seedbox/IP领域的发展,我们正在寻找有成长意识的人加入我们的成长之旅。如果这听起来像是适合你的团队,请继续阅读!
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关于角色
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这个角色的主要关注点将包括以下内容:
🔵 开发并领导项目,以改善公司的客户服务和客户成功流程。
🔵 领导一个由3人组成的专注于客户的Linux系统工程师团队
🔵 成为客户支持团队的一部分,并担任球员教练角色
更具体地说,在这个角色中,你将执行以下活动:
- 为我们的客户提供世界级的支持,解决技术和非技术问题,95%+的对话获得积极评价(在所有排名对话中)
- 教授团队使用新程序并灌输新流程
- 提高客户满意度:应努力确保客户对产品或服务以及他们获得的支持水平感到满意,提高净推荐者得分
- 通过识别和解决客户痛点,提供卓越的客户支持,创造积极的客户体验,降低流失率
- 增加客户倡导,将客户转化为产品或服务的倡导者
- 通过提供培训和发展,设定明确的目标和目标,创造积极的团队环境,提高客户支持团队的表现
- 为我们的客户撰写优秀的文章,并维护现有文章,以提高我们的支持系统的效率,为我们的客户增加更多价值
- 为新用户提供卓越的入职体验,特别是在前90天(大多数客户流失的时候),通过出色的支持和入职电话
使你成为这份工作合适人选的技术技能:
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