Constructive 是一家领先的社会影响力品牌战略和体验设计公司，致力于构建一个更公平、平等和可持续的世界。我们正在寻找一位经验丰富的、外向的数字内容营销人员，加入我们的团队，他们知道如何理想地定位和展示品牌价值——并且将为我们的营销工作带来想法、活力和可衡量的结果，既为我们的公司，也为我们的客户。

我们是一支紧密团结、以价值观为驱动的团队，我们的文化建立在对我们的工艺和为我们的合作伙伴创造价值的深度承诺上。如果你是一位对推动创造有意义社会影响力的品牌参与充满热情的营销人员，那么请继续阅读，了解更多关于这个角色以及与Constructive合作的情况。
关于这个角色

我们的数字内容营销人员将是数字营销工作的主要负责人，主要是为我们自己，也是为我们的客户。这个角色需要深入了解非营利部门、在其中工作的人的动机，以及战略性、创造性的咨询公司如何为他们创造价值。

我们正在寻找一个具有出色营销直觉和竞争精神的人——一个被驱动去推动参与的人，他结合了战略思维和创造性思考；并且擅长将营销理念和执行与测量和优化联系起来。我们需要一个有才华的作家，知道如何有效地展示品牌个性，以满足不同时刻和场合的需求。

我们的数字内容营销人员将主要在以下两个领域工作：

Constructive 营销：主要焦点（约75%）是确保我们公司的营销始终以高水平执行。你将负责将我们的品牌定位和品牌价值转化为持续的、跨渠道的营销，增加可见性并吸引我们的理想受众。你将与我们的创始人以及我们公司内部的人员紧密合作，以深入了解我们是谁、我们做什么以及为什么这很重要。你将确保我们忙碌的团队对产生我们需要执行我们的营销理念负责，你将确保一切都符合品牌。

客户营销：这个角色的次要焦点是帮助为我们的客户创建营销策略和活动，这些策略和活动建立在我们与他们合作的核心工作之上——开发他们的品牌并设计连接人们与他们的数字体验。这是Constructive服务的一个增长领域，你将与我们的战略总监和其他人员紧密合作，构思、推荐并帮助执行增加他们品牌覆盖范围和影响力的营销活动。
你的核心职责

营销策略、规划和测量


精通Constructive的“我们是谁，我们做什么，为什么这很重要”的说法，并围绕这些理念塑造所有营销努力。
共同创建内容/社交营销目标、主题和策略，使我们保持专注，并推动受众参与和增长。
创建并拥有Constructive的通讯、文章、社交媒体帖子、网络研讨会等的营销计划和发布日历。
与战略团队的成员合作，不断跟踪、测量、评估和改进所有营销工作的表现，以达到我们既定的目标。
跟踪和评估我们的竞争对手和非营利空间中相关品牌的营销工作，以提高我们的战略定位和营销策略。
为针对性的客户机会提供类似的努力。


内容创作


主动帮助员工开发主题和思想领导力（文章、网络研讨会、音频播客等），理想地定位我们的公司并提升他们的声音。
确保所有书面和设计内容都符合品牌，并适合我们的目标受众以及我们沟通的渠道。
拥有我们的社交媒体渠道（LinkedIn和Instagram），从撰写我们的帖子到与高价值账户进行外部互动。
负责制作和发布我们的通讯，并在Constructive的网站上发布文章、新闻项目和案例研究。
与我们的团队合作，编写项目案例研究，通过强调为客户创造的价值，理想地定位我们的公司。
与战略团队合作，在内容和元内容中实施SEO最佳实践。
在在线社区中积极存在并成为Constructive的倡导者，与成员互动并提供价值，以提高我们的知名度。
与设计团队合作，制作所有营销工作所需的视觉设计资产。
管理和维护Clutch.co上的公司资料。

你需要的技能和经验

5年以上的相关数字/内容营销经验，理想情况下是在通信/设计公司
对非营利部门以及其中工作的人有深入的了解
对营销活动具有战略性和创造性的思维方式，同时对数字营销趋势和技术有深入的理解
出色的写作技能（长篇和社交媒体）
在创建营销计划和编辑日历方面有经验
出色的组织和优先级排序能力，以及在计划不如预期时快速思考和转变的能力
熟悉使用Google Drive、Google文档和Google表格
对电子邮件营销有深入的理解，有MailChimp经验者优先
能够让他人为满足我们的营销需求负责——并在需要时愿意介入并帮助他们
对你的工作有追求卓越的热情，为我们共同创造的工作感到自豪
对细节有严格的注意力，对错别字有过敏反应
你必须是一个坚实的人，为我们的文化增添色彩，人们喜欢与你共度时光，并且理想情况下在进行非常严肃的工作时喜欢娱乐

将产生巨大差异的额外优势

对专注于部门能力建设和知识动员的基金会和非营利组织的理解
了解搜索引擎优化
有A/B测试的经验
有转化率优化的经验
有使用Google Analytics或其他数字分析平台的经验
有数字营销/营销技术平台的经验
基本了解WordPress发布

我们提供什么

我们尽力确保Constructive的每个人都能享受到薪水、福利和额外福利、专业成长机会以及充足的休假时间的完美结合。我们预计这个职位的底薪在75,000-85,000美元之间，具体取决于经验和附加价值技能。此外，我们还提供利润分享、奖金和丰富的带薪休假，以及很棒的公司福利：

健康保险、牙科和视力保险
确定的年度利润分享计划
401K，公司最多匹配4%
基于绩效的酌情奖金
3周带薪假期
从圣诞前夜到新年的带薪假期
带薪半天夏季周五（每年约16天）
带薪无限健康日
灵活的工作时间表
每年2000美元的专业发展津贴
新客户奖金（你主动带来的前12个月新工作的3%）
每月虚拟欢乐时光和游戏
一个超级团结的团队，彼此都愿意为对方出现
为你的工作让世界变得更美好感到自豪

我们对多样性和包容的承诺

“展现你完整的自我”是我们的首要公司价值观，我们坚信多样性是我们最大的优势之一。我们汇集的观点越多，作为人我们就越优秀，作为客户伙伴我们也就越优秀。所以，在考虑Constructive是否适合你时，知道我们关心的是你是否有资格做这份工作，是否大多数或全部分享我们的价值观，并希望在这里。这些是我们评估每位申请者的标准——如果你满足这些条件，并为我们的多样性做出贡献，那就更好了。
感兴趣吗？太好了！

通过这里提交你的申请！当你这样做时，请发送一份你认为最能代表你工作的营销计划或相关战略营销文件，连同你的简历和求职信。没有求职信的提交将大大折扣。
接下来会发生什么？

如果我们觉得有很好的契合，我们会联系你开始面试过程，它看起来像这样：

初次面试（30-45分钟）
第二次面试和案例研究审查（60-90分钟）
最后的对话和问题（30-45分钟）