高级Ruby on Rails工程师

 Aha! 是一家非常不同的高增长SaaS公司。我们自筹资金，盈利能力强，100%远程工作。我们提供世界上第一的产品开发软件，以便团队能够构建客户喜爱的产品。超过600,000名产品构建者使用我们的工具套件，包括Aha! 路线图, Aha! 创意, Aha! 笔记本, 和 Aha! 开发。他们还依赖我们通过 Aha! 学院 提供的培训计划成为产品开发专家。我们被认为是最佳的完全远程公司之一，支持 自力更生运动，并通过 Aha! 关怀 向有需要的人捐赠了超过100万美元。在 www.aha.io 上了解更多信息。


 

  我们的团队


 

 Aha! 工程是一个中型的、完全远程的团队，效率极高。我们以北美时区为中心，以便我们可以在工作日进行协作。


 
我们互相帮助成长：我们每个人都能带来独特的技能，希望我们的队友从一开始就感到被重视。我们的 入职计划 让新员工接触代码库，并让他们立即做出贡献。
 
我们行动迅速：我们每天多次发布代码。我们相信把有价值的功能放在客户面前，并根据我们学到的哪些有效哪些无效进行迭代改进。
 
我们重视产品而不是流程：我们希望团队有时间和专注解决复杂挑战。我们通过设定明确的目标并避免繁重的流程和过多的会议来 最小化开销。
 
我们自由分享知识：我们相互分享学习成果，并与开发者社区分享。我们的 工程博客 展示了我们在 Aha! 解决有趣挑战的方式。
 
我们享受：我们喜欢我们所做的。我们希望你也爱你的团队和工作。了解更多关于 响应方法，我们公司的 价值观，以及我们提供的慷慨的 福利。


 

  我们的技术


 

 我们的Web应用程序是一个单实例、多租户的Ruby on Rails单体应用程序，由Postgres（数据库）、Redis（后台作业）和memcached（Rails缓存）支持。我们还运行一个Node.js网络服务器来支持协作编辑和实时更新。我们的应用程序托管在Amazon Web Services上，并采用ECS架构，以实现可复制性和可扩展性。


 

 我们在前端使用越来越多的React来构建丰富的客户端体验，包括我们完全协作的文本编辑器和幻灯片演示编辑器。我们平衡了这两种技术的优势——Rails以其规范和简单性，React则用于更强大的交互功能。


 

 我们采用新技术来帮助我们交付令人喜爱的产品，但我们也要注意新库或平台带来的维护开销。我们解决眼前的问题，而不是过早优化以解决可能永远不会出现的问题。


 

 我们大部分的计划和协作都在 Aha! 路线图 中进行，并构建了 Aha! 开发，以便软件工程师和他们的团队可以利用这些相同的丰富功能。我们使用Slack和Zoom进行视频通话。（电子邮件？很少。）


 

  您的经验


 

 我们的大多数功能都涉及到编写大量的Ruby on Rails代码，所以您应该具有在Rails代码库中工作的经验。我们还编写了很多React代码，但我们很乐意帮助您在工作中学习那部分。


 

 我们相信，作为一个和善的人，提升团队的其他人，和编写优秀的代码一样有价值。您拥有强大的解决问题的能力和在云产品的重要功能上工作的经验。您谦虚、渴望学习，并总是愿意帮助他人。您希望队友们无论涉及的技术或技巧如何，都能享受解决问题的过程。您曾在有意义的规模上工作过，并希望再次这样做。您还具备以下经验和技能：


 
4年以上在Ruby on Rails中工作的经验
 
构建可扩展、高效和可维护的架构的构建者
 
在高增长SaaS公司开发功能的经验
 
与产品团队积极合作


 

  您在Aha!的工作


 

 我们处理全栈的广泛功能。作为一名高级Ruby on Rails工程师，您的工作将包括：


 
为我们的用户实现新功能，根据需要触及MVC的每一层
 
使用React构建深度交互式的报告界面
 
与产品和UX积极合作，对规范进行细化和迭代，以形成功能
 
调查慢性能并优化查询，确保Aha!快速且令人满意地使用
 
直接与用户接口，作为我们定期的客户支持轮岗，快速修复错误
 
在我们的风格指南中记录组件，以帮助推动一致性


 

 如果这个角色听起来很有吸引力，我们很希望收到您的来信。（每个申请都会由真人审核。）


 

  与我们一起成长


 

 每个人都应该发挥他们最大的潜力。我们知道，当我们在一个高增长的环境中与我们关心的人一起做有意义的工作时，我们会感觉充满激情和活力。我们的目标就是帮助您做到这一点。我们提供所有您期望的福利以及更多，包括利润分享。下面列出的具体福利反映了我们为美国本土雇员提供的福利。我们也尽力向国际队友提供相同的福利。


 
该角色在美国的基础薪资范围在110,000美元到190,000美元之间
 
基于现金的补偿还包括利润分享，我们每个月会为您的退休金贡献一定比例的总薪资
 
医疗、牙科和视力计划——对于许多队友来说，我们支付100%的保险费
 
每年高达200小时的带薪休假，随您安排
 
30至90天的带薪育儿假，以及5至10天的带薪照顾和丧亲假
 
每年高达1,000美元的第三方教育，以及让您全身心投入学习的带薪休假
 
全年的志愿者机会


 

 基础薪资和总薪酬取决于许多因素，如技能、经验和相关过去的职位