用户体验内容策略师

Viget是一家独立的数字代理公司，自1999年以来一直在品牌化、设计和构建数字产品和平台。我们的文化非常适合寻求多样化有意义工作、与积极队友支持性合作以及健康工作/生活平衡的终身学习者。我们在美国的四个甜蜜办公室（混合型）和远程地点工作，并利用经过验证的虚拟和面对面会议及静修节奏来建立同志情谊并保持联系。我们爱我们的团队。
作为一名UX内容策略师，你将帮助我们的客户研究、规划和推出引人注目的网站和复杂的数字体验。你的工作将包括项目发现、受众研究、内容审计和评估、研讨会主持以及围绕主题、声音、语调和风格创建战略内容建议。
在项目之间，我们会分享我们的观点并撰写我们的方法。
我们的UX内容策略师：

 
领导团队定义、指导和创建网站和其他数字体验的内容策略和品牌驱动的信息。
 
与客户和团队成员合作，确定项目目标并确定可衡量的结果。
 
永远不会厌倦使用创造性的用户研究方法收集关于用户真正需求的关键见解，并为我们的客户确定战略机会。
 
具有品牌叙事和讲故事的天赋。并且能够以建立共识的方式清晰表达自己的意见。
 
评估内容并为结构、层次和信息需求创建战略方向和建议。
 
了解既定的网络标准，并将包容性设计原则和无障碍最佳实践纳入你的工作。
 
向团队成员和客户专业地提出建议，涉及功能、内容和导航等元素。
 
始终满足截止日期，并考虑客户的项目预算和时间表。
 
以倾听、沟通和卓越的协作为荣。

要考虑在Viget工作，你也应该展示这些特点。
在一周内，UX内容策略师可能是：

 
与团队成员合作，与客户利益相关者一起计划一个富有成效的项目启动研讨会。
 
深入研究一个复杂的电子表格，探索更好地组织网站内容的方法。
 
为网站重新设计撰写高优先级页面的文案。
 
指导客户关于内部治理和内容流程的最佳实践。

UX内容策略师还必须：

 
拥有学位、证书或同等工作经验，显示具有内容策略或UX策略的能力。
 
拥有在线作品集或其他可以与我们分享的示例作品。

在经验年限方面，我们很灵活。通常，成功的候选人至少有4年在内部或咨询公司实践内容策略的专业经验。
Viget的UX和设计：

 
Viget的不同角色在UX和设计领域提供专业知识：
 
UX策略师专门研究和规划业务关键的营销网站、内容网站和电子商务网站。UX内容策略师是定义和创建提升这些体验的内容策略和品牌内容的专家。
 
视觉（UI）设计师专门提供创造性的、视觉丰富的、高度抛光的体验、网站和内容系统给品牌和组织。
 
产品设计师专门定义、设计和改进数字产品和移动应用的复杂应用程序界面。
 
UX研究员专门规划、执行和解释支持我们客户的产品和服务网站的研究，无论它们处于生命周期的哪个阶段。


Viget的每个人：

 
体现我们的核心价值：诚信、职业道德、协作、创造力和终身学习。
 
重视指导、学习和分享知识。
 
在与团队成员和客户合作时，写作和演讲清晰有效。
 
相信并支持我们致力于建立一个多元化和包容性的公司。


薪酬和福利：

 
年薪基础工资为70,000 - 100,000美元（中级）或90,000 - 120,000美元（高级），根据地点、技能和经验而定
 
通过现场绩效奖金、销售推荐和新员工推荐获得额外报酬
 
401(k)退休计划匹配高达4%
 
100%公司支付的健康和牙科保险，适用于你和你的家人
 
健康（应用程序、健身房等）和连通性（手机或家庭互联网）津贴
 
15天PTO（2年后20天），9天带薪假期和每年2天社区服务日
 
每年高达2,000美元的会议和培训（专业发展）预算


如何申请：
请使用申请表格介绍自己。我们的招聘人员通常会在一两天内回复。
请附上你的简历并提交一封求职信，讨论你为什么想在Viget工作，以及你的以往经验如何与所描述的职位相关。也非常欢迎提供你以前的工作示例。即使你不符合100%的资格要求，我们也鼓励你申请，并积极寻求来自代表性不足群体的人才加入我们的团队。
在联系我们之前，请随时在Twitter、Flickr、Vimeo、Instagram上了解更多关于我们的信息，并通过pointlesscorp.com进行探索。
我们保持一个无毒品的工作环境。我们目前无法提供工作签证赞助。
Viget致力于创造一个多元化和包容性的工作环境，让每个人都感到受到重视和听到。我们自豪地成为一个平等机会雇主，不因种族、肤色、血统、社会经济地位、宗教、身心残疾、性取向、性别认同、年龄、婚姻状况、军事或退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征而歧视。如果你有任何问题或需要帮助或因残疾需要住宿，请发送电子邮件至careers@viget.com。