首席产品运营官

作为GitHub首席产品官的幕僚长，您将直接为首席产品官工作，参与战略选择的项目、决策和信息传达，以进一步实现GitHub的2025战略愿景。您将成为业务中其他产品利益相关者的关键合作伙伴，沟通计划，提升问题，并为我们的前进铺平道路。


您将与首席产品官的领导团队合作，实施建议，以更高效地运营和扩展我们的产品功能。这包括通过设计和促进产品LT员工会议的节奏和节奏，收集产品管理组织中的1:1反馈，并将其综合成有效的全员广播和离线峰会议程。


您将帮助产品组织通过您与GitHub领导者和世界上许多最知名品牌的高管举行的高可见度会议的促进，展现出最好的一面。


您的工作将包括对产品方向、战略规划、项目管理、绩效分析、团队分析、执行会议和沟通的贡献。


这个角色需要一个高度足智多谋、自我驱动的个体，具备合作、执行和通过影响力领导的能力。


职责



 

 
团队


 

  

  
研究、记录并提供建议，以保持产品组织在持续改进的道路上。


  
代表并推动产品的战略、功能和业务更新。


  
为月度和季度业务审查设置产品领导节奏。


  
与工程和设计团队合作，协调跨产品团队的季度和学期计划。


  
共同维护与工程、设计和产品领导举行的审查和会议，包括构建议程、捕捉关键见解，并跟踪行动项直至完成。


  
与内部沟通和高管简报团队合作，为首席产品官的客户会议、会议和活动做好准备。


  
与产品业务经理合作，促进半年度组织设计审查流程。


 


 
沟通


 

  

  
帮助首席产品官在每周优先考虑演讲机会、信息需求、决策制定和进度审查。


  
向管理层和/或更广泛的组织传达发现、进展和结果。


  
提炼并传达我们产品战略的核心原则给领导层和其他内部及外部利益相关者。


 


 
战略


 

  

  
向首席产品官提供有洞察力的数据驱动建议，涵盖产品组织的各个方面。


  
代表我们的首席产品官和产品领导团队领导倡议和项目，推进目标清晰和项目执行。


  
代表首席产品官出席会议，并在适当时作为他们的代表发言。


  
作为首席产品官的代理人和高度可访问的产品信息源，为包括工程、通信、公关、市场营销、收入、人力资源、人才招聘、财务、法律和运营在内的其他主要职能提供服务。


  
获取跨职能知识，以理解可能影响业务的问题、趋势和观点，并将关键利益相关者联系起来，以推动增加一致性。


 




最低资格要求



 

 
12年以上相关经验，其中5年以上在高度技术行业中工作，以及3年以上在产品管理或类似角色中的经验


 
与跨职能团队或项目有效合作的经验，并证明能够通过好奇心和研究来应对模糊性的能力。


 
在书面商业沟通方面的卓越表现，包括被认为适合高管的文件，以及在战略影响方面具有高质量决策的证明模式。


 
使用框架解决问题，明确目标并高效执行。




首选资格



 

 
担任过幕僚长和管理顾问的经验，证明了在复杂倡议上的项目管理技能。


 
对现代软件开发工作流程、工具、生态系统的了解，以及对组织设计的技术和模式的熟悉。


 
与C级利益相关者合作的成果，以及通过影响力领导的能力。


 
旅行要求约25%






最低工资为105,400美元，最高279,500美元。


这些薪资范围旨在涵盖在美国各地的角色。个人的底薪取决于多种因素，包括地理位置和对申请人的经验、知识、技能、能力的评估。在GitHub，某些角色有资格获得福利和额外奖励，包括年终奖金和股票。这些奖励根据个人在角色中的影响进行分配。此外，某些角色还有机会根据计划的条款和员工的角色，根据收入或利用率赚取销售激励。




地点：在这个角色中，您可以在美国任何地方远程工作，或者在GitHub的美国办公室之一（旧金山、贝尔维尤、罗利）现场工作。


#LI-Remote